学生管理工作弓I入人力资源管理思想的探究.PDFVIP

第 34卷 第 4期 哈尔滨学院学报 Vo1．34 No．4 2013年 4月 joURNALOFHARBIN UNIVERSITY Apr．2013 [文章一号】1004--5856(2013)04O120--O5 学生管理工作弓I入人力资源管理思想的探究 以新建应用型本科高校为例 崔淑卿 ，李晓春 (滁州学院，安徽 滁州 239000) 【擅 要】文章阐述了应用型本科高校学生管理体制中存在的主要 问题，分析了引入人力资源管理 思想对学生管理工作的推动作用，探讨 了人力资源管理思想与学生管理工作 的结合途径。 [关■词]应用型；本科高校 ；人力资源管理；学生管理 【中田分类号]C93 [文献标识码】A doi：10．3969／j．issn．1040 —5856．2013．04．025 随着经济的快速发展，我国高等教育进入高 面具有高度的趋 同性 ，缺少创新和特色建设 ，形 速发展时期，由精英教育转变为大众化教育。新 成既想走应用型的培养道路，又模仿偏重理论 建本科院校已经成为我国高等教育的重要组成部 教学的老牌高校学生管理模式 ，陷入 了形而上 分，数量超过我国本科院校的三分之一。很多新 的管理怪圈。 建本科院校受师资、科研、设施等各方面条件的限 (一)对学生管理工作重视程度不够 制，办学实力相对薄弱，故将 自身的发展定位为应 广大高校普遍注重科研成果、课程建设，而忽 用型本科高校，以服务地方经济、培养应用型人才 视 了学生管理对人才培养过程的支撑和引导功 作为发展 目标。学生管理工作是应用型本科高校 能，这与我国目前对高校的考核评价体系密切相 人才培养的重要内容 ，是培养应用型人才、保证学 关。在 目前的评价体系中，科研和教学是硬指标， 生个性化发展、全面提升个人能力的重要途径 ，其 看得见 、摸得着 ，而学生管理工作的效果难以量化 是否真正做到系统性、规范性和针对性是应用型 和衡量，自然重视程度要弱。正因如此，应用型高 本科高校能否实现办学 目标的关键所在，更是推 校在人才队伍建设上对学生管理队伍缺乏重视， 动高校发展的内在动力。 辅导员配 比过低、结构不合理、队伍不稳定、缺乏 对学生管理工作者的过程培养和指导，致使 目前 一 、 应用型本科高校学生管理工作 学生工作管理队伍的薄弱化。在管理手段上，学 现状 生管理工作者仍停留在 日常管理执行的层面上， 应用型本科高校普遍升本时间短，在生源 没有深入完善学生管理工作的制度建设和规范性 结构 、生源质量 、师资力量 、办学资源等方面较 管理，更谈不上创新学生管理工作方法。学生工 为薄弱，大多数应用型高校在学生管理工作方 作管理理论上说起来重要 ，但实际上边缘化现象 [收稿 日期】2013—0l—O9 [基金项 目]2012年安徽省高校人文社科重点研究基地招标项 目，项 目编号：SK2012B639。 [作者简介]崔淑卿(1980一)，女，山西侯马人，讲师，硕士，主要从事教育管理研究；李晓春 (1974一)，男，安徽 全椒人 ．助理研究员，硕士，~-t-~事经济管理研究。 第4期 崔淑卿，李晓春：学生