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山西人事考试网 山西公务员面试 面试技巧：即兴演讲题 山西人事考试网，为各位考生精心整理了山西公务员面试资料。希望为迎战2014年山 西公务员面试的各位考生提供帮助，祝各位考生在2014年山西省公务员面试中获得优异的 成绩，取得自己理想的职位。 公务员面试除了传统的结构化题型之外，也出现过一些形式新颖、亮人眼球的题型，考 生们要在备考期间对各类新题型有全面的了解，以便应对考场上的不时之需。本文重点讲解 一下即兴演讲题。 一、即兴演讲题导读 (一)即兴演讲题概念 所谓即兴演讲，就是在特定的情境和主体的诱发下，自发或被要求立即进行的当众说话， 是一种不凭借文稿来表情达意的口语交际活动。演讲者事先并没有做长时间准备，而是随想 随说，有感而发。即兴演讲类试题应用性较强，具有综合程度高、现场意识强、压力强度大 等特点，增加了答题难度，对考生的实践能力和语言能力提出了更高的要求。在国家公务员 面试中通常作为压轴的题型出现，需要引起考生的重视。 (二)即兴演讲题测评能力 即兴演讲题所涉及到的考查要素很多，九大测评要素均有所体现，且多为复合式命题。 但重点考查的是以下几个方面： 1.语言表达能力。语言表达能力是公务员应该具备的基本素质之一，衡量标准包括三个 方面：口齿是否清晰，语句是否流畅;用词是否准确恰当;表达内容是否有条理，逻辑严密。 2.逻辑思维能力。逻辑思维能力在即兴演讲过程中起着关键作用，面对压力能否做到头 脑清晰、反应灵敏，能否组织恰当的语言表明自己的观点，都是逻辑思维能力的表现。 3.自我认知与表达能力。即兴演讲题需要较长时间的自我表述，是考生个性特征的最佳 表现机会。尤其在角色扮演的情境中，考生对公务员的职业认知、对自己能力和潜力的认知 都将表现出来。 4.自我情绪控制能力。在结构化面试中，即兴演讲类试题具有情境压力大的特点，面对 庄重严肃的面试官，考生需要摆脱紧张情绪，保持良好的心态和形象，展现出自己临危不乱 的良好自控能力中.公教育版权。 (三)即兴演讲题分类 根据即兴演讲类试题的命题特点，中公面试团队认为此类试题可以进一步划分为两种类 型，希望考生加深对即兴演讲类试题的了解，以增强备考复习的针对性中.公教育版权。 TEL:0351-8330622 网站：/ 地 址：太原高新区动力港二层 1.命题演讲。分为全命题和半命题两种，是指由面试考官直接给定题目或规定演讲范围， 经过准备后所做的演讲。例如： “转变观念天地宽”，请结合实际做3分钟演讲。 2.非命题演讲。非命题演讲一般是与工作活动相关的演讲，或者更具体的说是在举行某 种活动或会议时特定主体所发表的格式规范的讲话。例如： 学校组织同学去革命老区学习，现在同学们马上就要出发了，请面对同学和学校领导发 表一个演讲。 二、即兴演讲题精讲 (一)解题技巧 1.临场准备 方法一：点的分布法 当演讲者拿到题目后，在短暂的临场准备时间里，应该围绕着题目进行 “点”的分布。 “点”可以是一个很有感情色彩的事例，一句幽默风趣的话，一位伟人或者哲人的警句，所 要阐述观点的核心词语等等。然后就要马上考虑这些 “点”之间的联系，围绕着主题，将其 分布在恰当的位置上，最后连贯成文。 方法二： “昨天、今天、明天”法 在考生无话可说之际，可以采用演讲经典答法 “昨天、今天、明天”来贯穿全文，这一 方法尤其适用于非命题式演讲。这一方法既可以回顾昨天的辉煌历史、表达当场的心情感受、 展望美好未来，也可以适用于对于某一事件、人物等的昨天、今天、明天，又可以适用于命 题演讲。中公教育专家建议广大考生在词穷之时不妨采用这一应急之法。 2.强化形式 从形式方面而言，考生要注意结构的完整性：标题—开头—主体—结尾。 第一，标题要简洁洗练，辞约旨达。 即兴演讲无论是命题式还是开放式，都需要有个明确的标题。不少考生在回答时忽略标 题的重要作用，这是非常失策的做法。除了情境模拟对话可以省略外，其他情况都可以用词 语简约而主旨通达的标题来提升表达效果，一个好的标题胜于百字赘述。 第二，破题要准确深入，开门见山。 好的开端是成功的一半。瑞士作家温克勒说：“演讲的开篇有两项任务：一是建立说者 与听者的同感;二是如字义所释，打开场面，引入正题。”优秀的演讲者，都能深刻体会到 在开篇用最简洁