大学生焦虑抑郁水平与预见就业风险认知的关薰-中国教育干部网络.pdfVIP

现代教育管理 ·2012年第 8期 大学生焦虑、抑郁水平与预见就业风险认知的关系① 田铁杰 ，江 勇 ，李春光。 (1．辽宁师范大学，辽宁 大连 116029；2．沈阳体育学院，辽宁 沈阳 110102； 3．沈阳师范大学，辽宁 沈阳 110034) 摘 要 ：通过 问卷调查，可以了解大学生焦虑 、抑郁水平与预见就业风险认知的关系。研 究结果表 明：焦 虑总分与风险的 “重要性”负相关显著 ，与风险的 “时效性”和 “不可控性”正相关显著 ，与 “就业市场竞争风 险”因子 、“职业发展前景风险”因子正相关显著 ，在 “重要性”、“时效性”和 “不可控性”以及 “就业市场竞争风 险”因子 、“职业发展前景风 险”因子，高低焦虑者之 间存在显著差异。抑郁总分与风险的 “重要性”负相关显 著，与风险的 “时效性”和 “不可控性”正相关显著 ，与 “职业发展前景风险”因子正相关显著。在 “重要性”、“不 可控性”以及 “职业 自我认识风险”因子 、“职业发展前景风险”因子，高低抑郁水平者存在显著差异。大学生 的焦虑、抑郁水平是影响其就业风险认知的重要情绪变量。 关键词 ：焦虑 ；抑郁 ；就业风险；大学生就业 中图分类号 ：G641 文献标识码 ：A 文章编号 ：1674—5485(2012)08—0115—05 风险认知 (perceptionofUncertainty)指个体对 阳农业大学、沈阳化工大学、沈阳师范大学、渤海大 存在于环境 中并对其产生影响的各种风险因素 的 学等高校的1200名大学生。有效样本 1092份 ，有效 感受和认识 ，这种认知涵盖 了对 于风险因素的重要 率达到91％。其 中，男生466人 ，女生5l4人 ，缺省值 性 、发生可能性 、可控性等特性的主观判断。大学生 112；大一学生237人 ，大二学生174人 ，大三学生218 预见就业 的风险认知 ，就是对于就业过程中可能会 人 ，大四学生426人 ，缺省值37；文科学生406人 ，理 发生的风险因素的感受和认识 ，这些风险因素的存 工科学生664人 ，缺省值22；城市学生323人 ，农村学 在将对其成功就业带来不确定性的影响。大学生个 生632人 ，缺省值 137。 体的焦虑 、抑郁水平与其对就业风险的认知水平之 (二)研 究方法 间关系如何 ，不 同焦虑 、抑郁水平个体问的风险认 采用 自编的 “大学生预见就业风险认知问卷”口]， 知水平有何差异 ，对此问题的研究会增强就业心理 测量大学生对各种就业风险因素的认知水平。该问 辅导工作 的针对性 ，而对大学生预见就业风 险认知 卷采用 由Kellyg0始的汇编栅格法 ]，由被试对就业 的人格特质性影响因素进行实证研究，可为高校就 过程 中可能会出现的23个风险项 目，从风险的重要 业指导部 门开展大学生就业辅导工作提供重要的 性 、可能性 、严重性 、时效性和不可控性5个特征分 理论依据。 别进行等级评价 。本次调查数据的项 目分析结果显 示 ，原始问卷 的23个项 目的鉴别力指数均达到 了统 一 、 对象与方法 计学上的显著水平 (PO．O1)，各个项 目均具有较高 (一)研 究对象 的区分度 ；采用探索性因子分析方法分析 问卷的结 整群抽取来 自东北大学、辽宁中医药大学 、沈 构效度 ，删除因素负荷小于0-35和具有多重负荷且 ①基金项目：2008年度辽宁省哲学社会科学基金项目“大学生预见就业风险认知影响因素及应对方式研究”(L08DSH022)。 作者简介 ：田铁杰 (1970一)，男，辽宁兴城人 ，辽宁师范大学博士生 ，沈阳师范大学副教授 ，