珠海经济特区横琴新人才开发目录.docVIP

珠海经济特区横琴新区人才开发目录 2016—2020（征求意见 珠海经济特区横琴新区管委会 　 说 明 ①本目录以《珠海经济特区横琴新区条例》第四十五条：“横琴新区应当创新人才管理服务机制，制定有利于人才引进的优惠政策，创新户籍管理制度，完善配套措施，创造有利于人才集聚的社会环境”以及广东省《关于加快横琴开发建设的若干意见》第三十九条：“支持横琴设立专项资金，根据省人才目录对横琴开发需要的特殊人才予以补贴”为依据，为引进横琴未来经济社会发展所需要的各类人才提供指引。 ②本目录根据《横琴新区产业发展指导目录》和《中华人民共和国职业分类大典》，结合新区实际，设置岗位类别。个别岗位本《目录》未收录的，申请人在申请以本《目录》为依据的人才资格时，可在岗位类别栏填写“其它”，编码栏不填内容。受理机构经审核，同意填写“其它”申请人获得相应人才资格的，将人员名单和申报材料上报区人才工作领导小组，经人才工作领导小组批准同意，申请人获得相应人才资格。 ③为保证《目录》编制的科学性和时效性，横琴新区对《目录》内容进行动态更新，重新编制、发布《目录》。 ④本《目录》所列岗位，不包含公务员和事业单位在编人员。 珠海经济特区横琴新区人才开发目录 一.管理人才 编号 岗位类别 知识结构 经历和能力 1-00-01 企业董事 掌握管理学和相应工作领域专业知识，熟悉粤港澳市场环境，熟悉横琴新区产业政策。 1.具有丰富管理经验，管理业务熟练，创新意识强，具备跨文化合作力和领导力；2.熟悉全球通行的商业规则，对横琴的新政策、新发展有一定见解；3.财务管理、人力资源管理、信息管理等方面的专业管理人才应具有专业学习背景或相应的职业资格证书；4.优先引进有利于横琴总部经济发展的人才。 1-00-02 企业监事 1-00-03 企业经理 1-00-04 财务管理 1-00-05 人力资源管理 1-00-06 规划发展部主管 1-00-07 市场营运总监 1-00-08 采购管理 1-00-09 项目管理 1-00-10 信息管理 1-00-11 客户管理 1-00-12 生产管理 1-00-13 服务业业务主管 1-00-14 社会组织负责人 1-00-15 高等学校校长 1-00-16 中等职业学校、技工院校校长 1-00-17 中小学校长 1-00-18 科研单位负责人 1-00-19 事业单位负责人 1-00-20 金融机构运营管理 1-00-21 商贸服务机构运营管理 二.旅游休闲 编号 岗位类别 知识结构 经历和能力 2-00-01 滨海旅游项目人才 掌握旅游管理、酒店管理、艺术设计、畜牧学和国际商务等学科基本理论；了解行业动态，熟悉粤港澳市场环境，熟悉横琴新区产业发展政策。 1.具有丰富从业经验，业务熟练度高，具有良好的沟通协调能力；2.满足文化科技旅游、休闲度假旅游、会议展览旅游、医疗保健旅游、豪华游艇旅游等特色旅游项目对复合型旅游人才的需求；3.具备良好的外语写作能力和口语表达能力；4.导游、旅游基础设施建设、烹饪、教育培训等岗位应具有相应职业资格证书。 2-00-02 生态旅游项目人才 2-00-03 娱乐旅游项目人才 2-00-04 旅游资源开发、规划、设计 2-00-05 户外休闲活动用品设计、营销 2-00-06 游艇观光旅游项目开发 2-00-07 游艇俱乐部经营与服务 2-00-08 旅游电子商务技术创新与后台服务 2-00-09 旅游电子商务网络服务 2-00-10 旅游信息网站管理与维护 2-00-11 旅游产业发展动态研究 2-00-12 旅游业教育培训 2-00-13 酒店业务管理与服务 2-00-14 景区、公园业务管理与服务 2-00-15 节庆活动组织、策划 2-00-16 旅行社业务运营与服务 2-00-17 旅游代理机构工作人员 2-00-18 旅游基础设施专项建设 2-00-19 高级烹饪 2-00-20 动物饲养员 2-00-21 驯兽师 2-00-22 健身教练 2-00-23 游乐设备管理与维护 2-00-24 导游 2-00-25 旅游商品、纪念品开发 三.物流、商贸和商务服务 （一）现代物流服务人才 编号 岗位类别 知识结构 经历和能力 3-01-01 物流业日常业务管理与客户服务 掌握物流管理、航运管理、国际经济与贸易、供应链管理、航空运输管理、物流成本核算、信息系统工程等学科基本理论；了解行业