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会计电算化ERP教学应注意几个问题
会计电算化ERP教学应注意几个问题当前,我国经济正处于高速发展时期,但高层次、高素质的人才匮乏,其中生产一线的技术、技能型应用型人才更加短缺。在这种社会经济背景下,会计电算化专业教学改革必须将培养“用得上、下得去、留得住”的第一线需要的高级技术应用型人才作为出发点和归宿点,从而对专业培养目标与规格、教学计划与课程设置等都提出了新的要求。
一、会计电算化专业开展ERP教学的必要性
会计电算化专业是在知识经济社会背景下,在计算机与会计技术有机融合的基础上,建立和发展起来的一个复合型专业。随着会计信息系统与企业管理系统日益融为一体,会计电算化无论从内容还是形式上,近年来正在摆脱低级阶段的制约步入更高层次的发展轨道,会计电算化的教学改革必须与时俱进,必须与企业信息化进程保持紧密链接。ERP系统是由不同功能模块组成的软件包,它采用计算机和网络通信技术的最新成就,将企业的各种资源纳入统一规划,从而实现物流、资金流、信息流高度融合。在ERP系统中,企业的财务链是ERP的核心,会计电算化专业教学中融入ERP教学内容有较为显著的专业优势。
二、影响高职院校会计电算化专业ERP教学的”瓶颈”
在市场推动下会计电算化专业开展ERP教育,尽管有了较快发展,但是由于办学条件和教育理念的差异,目前ERP教学中还存在一些亟待解决的“瓶颈”问题,主要表现在:
1.会计电算化与ERP系统的区别认识模糊。有的将会计电算化与ERP混为一体,缺乏教学改革的积极性,有的把二者完全割裂开来,另起炉灶建立所谓全新的ERP专业,使课程开设既失去了专业基础,又浪费了教育资源。
2.以商用软件代替教学软件增加了教学难度。ERP是一个功能庞大的系统,有多个功能模块组成,企业在使用中也是根据需要进行适当选取。会计电算化专业的ERP教学,应当在有限的教学时数下,给学生展示ERP资源规划系统的精髓。而包罗万象的商用软件,表面上是学即所用,实际上违背了教育规律。再加上各开发企业所设计开发的ERP系统参数各具“特色”,缺乏通用性,使教学无所适从。
3.教学计划缺乏科学性。ERP是一个统一的资源规划系统,有的学校对会计电算化专业如何开展ERP教育没有开展可行性研究和论证,为了赶时髦就盲目上ERP,导致教师课程教学计划难以顺利实施,学生不能正确理解和掌握ERP的准确内涵,教学质量缺乏保障基础。
4.实践教学环境滞后。ERP课程对实践教学环节有比较高的要求。当前存在的主要问题一方面是沙盘模拟要与理论教学脱节,另一方面是缺乏适合学生定岗实习的实施ERP系统的实训基地。
5.符合ERP教学需要的高素质教师严重缺乏。当前高职院校从事ERP教学的教师有的是计算机专业转行,有的是会计或管理专业转行,既缺乏实施ERP系统的实践经验,又缺乏计算机与会计电算化融合的理论知识,高职ERP应用型人才的培养难以实现。
上述问题的存在,使ERP教学环境优化受到制约,难以客观评价教学业绩,保证教学质量,也难以满足社会经济发展对高素质ERP应用人才的需求。
三、解决会计电算化ERP教育存在问题的对策
ERP作为一门极具挑战性、实用性的课程,在发展过程中遇到诸多问题是在所难免的,这既有高职院校自身存在问题又涉及企业和教育管理机构。要解决困扰ERP教育发展中存在的问题,笔者认为应当采取以下几个方面的对策:
1.TV确认识会计电算化与ERP课程的区别。目前会计电算化专业开设ERP课程的目的尽管在表述文字上存在某些差异,但是其本质是相同的,即ERP是企业信息化的产物。会计信息系统是ERP的核心。ERP教学活动使学生能够以会计电算为手段,运用会计信息系统原理,实现企业资金流、物流与信息流的有机融合与协同,利用先进的管理理念,参与企业计划、控制与经营决策。会计电算化专业开设ERP课程不是单纯添加几门课,而是必须要对传统教学模式,教学方法进行改革,以适应企业信息化对人才的需求。
2.深化产学合作的内涵。ERP开发商要面向中小企业加快产品研发步伐,同时高职院校要深化教学改革,通过工学结合等方式主动出击,密切与企业的合作关系,共同开发适合既适用于生产需要,又满足教学科研需要的ERP产品,拓展产学研合作空间。
3.加快适应ERP教学要求的师资队伍建设。可采取的途径有:一是高职院校的教师到企业挂职,参与ERP产品的研发或帮助企业解决在实施应用中存在的问题,提高教师的动手能力;二是ERP开发商要主动深入高等院校作售后服务或者ERP的推广与传播者,要利用社会资源开展教师的“业务升级”培训及教学经验交流;三是在信息化的背景下高职院校教师要树立终身学习理念,为满足时代发展的需要,必须加快自身知识更新的步伐。
4.强化政府教育部门职能。我国ERP教育是由企
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