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关于企业做好老干部工作实践及思索首先要组织好老干部的政治学习 没有科学的理论，就不会有先进的行动。退下来的老干部同志，没有工作压力了，会议相对减少了，学习缺乏督促了。如果在学习上没有很好的组织，思想就会滑坡。对事物的认识就会停留在原来的水平上，跟不上时代发展的步伐，甚至会与发展了的新形势产生抵触情绪。我们应该看到，人退了，身闲了，而他们对学习和参加一些组织活动的兴趣不会因此而减弱，我们要采取多种形式，组织好离退休干部同志的学习和组织活动，不断用先进的理论武装头脑，始终使他们在思想上，行动上与时俱进，蓬勃向上，先锋模范作用继续得到发挥。政治上要关心，使老干部老有所学、老有所教。政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心问题。要按照“政治待遇不变，生活待遇从优”的原则，采取多种措施，认真落实“三会一课”等制度，不断强化对老干部的思想教育。 一是抓好对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习。深刻理解党在新时期的各项路线、方针、政策，从思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，用科学的理论来分析事物，对待事物。在学习内容上，要做到与当前国际国内形势相结合、与当地的经济发展和中心工作相结合、与老干部思想实际相结合的方式实施；在学习方式上，要针对部分老同志高龄、多病、居住分散、行动不便的特点，采取灵活多样的教育形式，组织好老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和各种重大活动，把党的声音及时传达给他们，不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休干部，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。同时，要引导和鼓励老干部以党小组为单位，开展轻松活泼的经验交流与沟通，使老干部紧跟时代发展的脉搏，始终保持“政治坚定、思想常新、豪情满怀”的心态。 二是适时组织离退休干部走出去。到经济发达地区去参观学习，感受时代发展的脉搏，领略改革发展的成果，汲取新的发展理念，开眼界，换脑筋，进一步增强对党的路线、方针、政策的理解，增强对未来社会发展的憧憬，坚定贯彻党的路线、方针、政策的信心。 三是认真过好组织生活。离退休干部，大都珍惜政治生命，重视组织生活。我们应该重视离退休党员的组织建设，坚持“三会一课”制度，开展一些适合特点、形式多样的组织活动。这样，不仅可以消除离退休党员的自我淘汰感、弱势感和无所作为心理，而且可以提高他们的组织观念、纪律观念和作为一个共产党员的使命感、责任感，有效地发挥离退休党支部特有的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 四是注重学习方法。离退休干部中，不乏有手脚不便，耳目不灵的现象。对组织学习，要注重形式的多样性，方法的灵活性，因人而已。充分利用广播、电视、画报以及组织参观、看电视教育片、有奖知识问答等丰富多彩的形式，寓学于乐，寓学于趣，千方百计调动他们的学习的积极性和自觉性。 其次要正确对待老干部工作 我们对老干部的感情一定不能淡漠。应该经常登门走访，掌握情况，促膝谈心，以求得老干部对当前困难的理解和支持。 一、生活上热心，使老干部老有所养、老有所医。老干部随着年龄增长，身体疾病也逐渐增多，对组织和医疗服务的依赖性不断增强，需要更多的人文关怀。如，及时为参加组织生活、住院、听报告的老干部派车接送；遇到重大节日和老干部生日等重要时节，都要把党和政府的温暖送到老干部家中；平时只要有老干部生病住院，都要到医院去看望慰问，越是困难的时候，为老干部服务更要热情主动。老干部工作部门要及时沟通上下联系，争取领导的重视和支持，尽最大的努力，为老干部解决实际问题，使老干部老有所养、老有所医、老有所乐，感受到党的温暖和关怀；对异地安置的老干部，要定期或不定期进行电话问候；对老干部在生活中碰到的困难和烦恼事要积极主动地靠上去做工作，要耐心接听老干部的每一个电话，认真对待老干部的每一条信息，妥善解决老干部的每一个问题，无论任何时候，都要及时把组织和领导的关怀送到老干部的心坎上。 二、活动上用心，使老干部老有所乐、乐有所为。单位要加大投入，不断完善老干部活动的阵地建设，通过开展形式多样的精神文化活动，促进老干部的身心健康，为老干部“老有所教、老有所学，老有所乐”提供更多便捷周到的服务。鼓励老干部要结合自己的兴趣爱好和身体实际，积极参加本单位或上级部门老年协会举办的象棋、围棋、乒乓球、钓鱼、书画、摄影等各种文体活动；适时组织老同志参观本单位改革发展中出现的新亮点和取得的新成果；组织老干部以茶话会的形式进行座谈交流、畅谈自己过去光辉历程、工作经验和养生保健体会等知识，不仅能提高了大家的学习热情，而且拓宽了老同志们的视野，活跃了老同志的思维，开拓了老同志们的胸襟。 三、作用发挥上尽心，使老干部老有所为。广大离退休干部是党的宝贵财富。在战争年代，他们前仆后继，浴血奋战，为新中国的成立做