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十六化建员工安全教育培训 安全教育主要内容 一、芜湖融汇化工有限公司简介 二、介绍公司相关安全管理制度 三、公司安全生产状况、危险化学品性质及急救措施 四、化工消防安全 五、施工现场安全 六、事故案例分析 一、公司简介 芜湖融汇化工有限公司是香港融汇集团属下成员企业之一，是安徽省第一家民营氯碱化工企业，也是安徽省第一家获得氯碱危化品安全生产资格的企业。公司注册资本1亿元人民币，总资产8亿人民币。现有员工700余人，其中各类专业技术人员130多人，中高级专业技术人才60余人。公司地处安徽省芜湖市长江北路243号，占地面积35万㎡，北倚四褐山，西临长江，东与长江路相连，水陆交通便捷。 公司主要产品有：10万吨∕年离子膜烧碱、10万吨∕年聚氯乙烯树脂。还生产3000吨∕年氯化聚乙烯、6000吨∕年氯甲醚、6万吨∕年液氯、1万吨∕年食品级工业盐酸等。公司市场知名度极高的“鸠江牌”液体产品和“山江牌”固体产品等，广泛应用于化工、医药、造纸、轻工、纺织等行业，主要销往华东地区，并辐射全国，部分产品还出口东南亚等国。 公司具有较先进的生产装置，其中离子膜烧碱生产装置系统是引用日本氯工程最新技术和装备，生产过程全部自动化;聚氯乙烯树脂装置采用了密闭、压缩冷凝、汽提、旋流干燥、变压吸附回收精馏尾气、电石渣上清液回收等新技术、新设备。新工艺氯乙烯精馏、聚合两个工序实现全自动化。并具有30兆瓦自备热电站; 3000吨泊位化工专用码头和110千伏总变电所及各区间变电所等公用配套工程。 “技术、管理两轮齐转夺优质高效”、“安全、守信双旗共举使顾客满意”是公司执著追求的质量方针。公司于2004年10月通过国家ISO9001质量管理体系认证。 “诚信、品质、团结、创新”是公司的管理理念，构建“以人为本、以诚取信，以团队精神为基础，以科技创新为手段，以保护环境为己任，努力实现社会、环境、公司、员工和谐和持续地发展。”的企业文化，确定个人价值和公司协同发展的价值观和“诚信待人”的社会观，是公司坚定不移的发展战略。 现代化的公司办公环境、办公自动化系统应用和ERP系统的应用，提升了公司的管理水平。公司在提升经济效益的同时，也取得了良好的社会效益：曾荣获全国石油和化工民营优秀企业、安徽省民营企业100强、芜湖市工业企业50强、芜湖市信贷诚信企业等荣誉称号，企业信誉AAA。 二、公司安全管理制度 安全通则 “安全生产，人人有责”，全体人员必须牢固树立“安全第一”的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护政策、法令、规定，严格遵守安全技术操作规程和各项安全管理制度。 参观考察及外来施工人员必须由接待部门进行安全教育后方可进入生产区。新进入公司员工（包括培训实习人员），必须进行三级安全教育，经考试合格后，才准进入操作岗位。特种作业的人员均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有《特种作业人员安全操作证》方准独立操作。 外施工单位员工进入公司内必需佩带出入证，未佩带者一人一次扣10元。首次办理不收费，补办者到安保队办理，每张收取10元工本费。 在生产区作业必须提前通知施工区域工段长,在易燃区域和有可能发生爆炸的设备或容器内动火时，一律要办理《动火证》。凡需进入容器内作业的应办理《进入容器作业证》；登高作业要办理《高处作业许可证》；凡在有毒区域内作业的人员，必须配戴防毒面具，并有人监护。 公司生产区内道路必须保持畅通。占用道路或检修路面时，必须先向总经办申请，并在所占路面两端设安全栅栏，悬挂禁行标志。 进入生产区内的机动车辆必须配戴阻火器，生产区内行车速度不得超过15公里/小时 生产区内严禁吸烟。 施工人员、家属、儿童等不得随意进入生产区。 重点岗位，非本公司人员带领不得随意进入。 发生事故时，应沉着、果断、判断准确，服从统一指挥，积极抢救和处理。 公司应急电话为（调度内线）：6027、8119；应急队电话为：5806438 。 禁火、禁烟管理制度 目的 为加强明火管理，控制流动火种，保障消防安全。 范围 适用于公司大门及围墙以内员工和外单位人员的禁烟管理。 安环办保队负责日常禁烟的检查和处罚，相关部门予以配合。 公司办公大楼内因接待工作需要，实行半禁烟管理，外来人员在办公室或接待室内可以吸烟，其他场所不得吸烟。公司人员一律不准吸烟，违者罚款100元并通报批评； 厂区内，任何场所不得吸烟。员工违反一次罚款200元并通报批评，处罚款在当月工资中直接扣除，发现三次予以辞退。外单位人员在厂区吸烟一次罚款100元。由安保队负责处罚； 外单位人员在本岗位吸烟，员工要立即制止，经查实岗位员工未制止的给予该员工罚款100元。 烟头的火灾危险性 燃着的烟头表面温度为20