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  • 2017-09-03 发布于江苏
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识别并保留人才成为人才管理重心

REsE▲ RC 赉 .陈 co0妇钿nhgn旧 仕编辑 然 电子邮箱 fc冖 ° Ⅱ 「lσ 识别并保 留人才成 为人才管理重心 —— 201O-2O11年 中国企 业人 才管理成熟度报 告 ■来源/北 森研究院 1蚤 氵 入豕 t鼋瀑l帚尖耋 挛晷 o∶4∷% 中的主要 问题 ,明确未来实践 的 方 向与方法 ,近 日,北森研究 院 ,o/o “ ⒛1o矽 发布 了 o1I年中国企业人 ” 才管理成熟度报告 。 47i2% 报告显示 ,企业 的人才管理 成 熟 度 分 为 事 务 性 人 力 资 源 管 41=8% 理 、模块化人力资源管理 、流程

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