职工安全手册 化0学.docVIP

目 录 第一部分 从业人员安全生产的权利和义务 2 第二部分 安全生产责任制 2 2.1化学作业区作业长安全生产职责 2 2.2 化学班组长安全生产职责 3 2.3化学水工安全生产职责 4 第三部分 岗位应知应会 5 3.1巡检路线： 5 3.2化学巡检标准： 6 第四部分 岗位危险预知 7 第五部分 责任范围 8 第六部分 安全操作规程 8 第七部分 岗位安全检查表 9 第八部分 保命法则 11 第九部分 岗位标准化操作 12 9.1定期工作 12 9.2交接班内容及标准 12 第一部分 从业人员安全生产的权利和义务 1、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 3、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 5、生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 6、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 7、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 8、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 9、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 第二部分 安全生产责任制 2.1化学作业区作业长安全生产职责 1、对本作业区的安全工作负责，对本作业区职工的安全健康负责。在各项生产活动中，认真贯彻执行上级有关安全、防尘工作的决定以及各项安全生产规章制度。 考核标准：所有工作安排必须在保证安全，不得违章指挥、不得强令职工冒险蛮干。违反“安全第一”原则，免除作业长职。消防器材损坏缺失连带考核50元/次。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，把安全工作贯穿到每个具体环节中去。安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产作业。 考核标准：有检修作业时必须保证安全措施的有效执行。对“工作许可人”的工作负有监督管理责任，对现场安全措施不完善、工作票不规范开始检修作业的，考核100元/次。安排生产工作时对危险源点进行预测同时制定有效防护措施，安全措施不到位考核100元/次。发生事故的按相关规定处理。 3、组织好本作业区职工的安全教育，对所属各工种的安全规程执行情况负责。 考核标准：按计划对职工进行安全规程抽考，要求职工必须全面掌握安全操作规程，对安全规程不熟练者应作出相应的考核，车间检查发现不合格的连带作业长考核50元/次。 4、参加每周的安全活动及各班组的班前班后安全会。及时总结本作业区的安全生产典型经验。 考核标准：每天白班、中班必须参加班组班前会，在分配工作任务的同时必须强调安全注意事项，对较大操作、检修等必须布置安全措施，并在记录上体现，没有体现的，每发现一次，考核100元。 每周一白班下班后，至少亲自组织一个班组的班组安全活动，督促其他班组组织安全活动，班组安全活动要有记录，没有组织或没有记录，每发生一次考核100元。 5、做好作业区安全检查工作，对事故隐患提出具体的整改意见，并整改落实；对本作业区不能处理又对职工有生命危险时，可先停止生产作业，做好防止事故扩大的必要措施后将人员撤到安全地带，并上报车间领导，在问题未解决前不能下达恢复生产指令。 考核标准：安全检查不到位，隐患整改不及时考核100元/次，岗位各种记录、表单检查不及时考核100元/次。发生危及生命安全事故未及时下达撤人命令的就地免职。 6、总结汇报生产时，要总结汇报安全工作。 考核标准：每天早会时汇报前一天安全检查及隐患整改工作，未按要求汇报考核50元/次。 7、参加车间组织的安全检查和事故原因分析，并贯彻执行整改措施。 考核标准：认真参加车间组织的各项联查，须提出意见和建议。无故不参加的，考核100元/次，未按整改期限进行整改考核200元/次。 8、负责检查本作业区职工劳保穿戴和劳动纪律的执行情况。 考核标准：车间检查发现职工违纪及劳保穿戴不规范的，包括职业卫生防护用品，连带考核作业长50元/次。 9、对本作业区设备、工具、安全防护用具进行定期检查；作