企业员工学历水平与企业创新绩效.PDFVIP

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  • 2017-08-31 发布于天津
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年月西安交通大学学报社会科学版第卷第期总期企业员工学历水平与企业创新绩效王娟王毅西安交通大学经济与金融学院陕西西安西安建筑科技大学管理学院陕西西安长安大学经济与管理学院陕西西安摘要运用第二次中国经济普查年鉴的数据检验了员工学历变化对于企业创新绩效的影响结果显示企业员工学历越高受教育年限越长企业创新绩效越高在进一步引入产权结构后发现在国有及国有控股企业及民营企业中员工学历对企业创新绩效的促进作用明显减弱而在外商和港澳台企业中的促进作用更加显著因此推进混合所有制改革在很大程度上能够改善人力资本对创新

2016年11月          西安交通大学学报(社会科学版)           Nov.2016 第36卷第6期(总140期)  JournalofXi′anJiaotongUniversity(SocialSciences) Vol.36(SumNo.140) DOI:10.15896/j.xjtuskxb.201606007 企业员工学历水平与企业创新绩效 1,2 3

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