中山眼科中心工勤技能岗位聘用条件 工勤技能岗位的聘用工作必须 .doc

中山眼科中心工勤技能岗位聘用条件 工勤技能岗位的聘用工作必须严格执行国家文件规定和工作要求，结合中心的实际，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则组织实施。 ⒈ 受聘工勤技能各级岗位者，必须遵守宪法和国家相关法律法规以及学校的规章制度，具有良好的品行和职业道德，满足岗位所需的技术知识、技能条件，身心健康，适应岗位要求，有较强的事业心和良好的为教学科研服务的意识，考核称职。 ⒉ 竞聘工勤技能各级岗位者，在符合上述聘用要求的同时，须符合各级岗位基本条件。经中心岗位聘用委员会审议通过，可受聘相应等级岗位。 ⑴ 工勤技能一级岗位基本条件 通过本工种高级技师技术等级考评，获得相应的技术等级岗位证书或职业资格证书，个人技能优秀，能独立解决本工种较复杂的技术问题和工作难题，精通本工种岗位的专业知识和操作技能，具有指导下一级岗位人员工作的能力，在技术革新、技术发明中成绩突出，在同行中具有较大影响，符合下列情况之一者，可申请竞聘工勤技能一级岗位。 ① 现聘高级技师岗位，考核称职以上； ② 受聘工勤技能二级岗位(含技师岗)满15年，考核称职以上，并具备下列相关条件之一项： (a)在国家级技能比赛中获前3名； (b)获省部级及以上奖励。 ⑵ 工勤技能二级岗位基本条件 通过本工种技师技术等级考评，获得相应的技术等级岗位证书或职业资格证书，技术水平较高，能独立解决本工种较复杂的技术问题和工作难题，在技术革新、技术发明中成绩显著，在同行中具有一定影响，符合下列情况之一者，可申请竞聘工勤技能二级岗位。· ① 现聘技师岗位，考核称职以上； ② 受聘工勤技能三级岗位(含高级工岗)满15年，考核称职以上，：并具备下列相关条件之一项： (a)在省部级技能比赛中获前3名； (b)获厅局级奖励。 ⑶ 工勤技能三级岗位基本条件 通过本工种高级工技术等级考核，获得相应的技术等级岗位证书或职业资格证书，能独立解决本工种的技术问题和工作难题，工作成绩优良，符合下列情况之一者，可申请竞聘工勤技能三级岗位。 ① 现聘高级工岗位，考核称职以上； ② 受聘工勤技能四级岗位(含中级工岗)满10年，考核称职以上，并具备下列相关条件之一项；或受聘工勤技能四级岗位(含中级工岗)满5年，考核称职以上，并具备下列相关条件之二项： (a)从事技术工种工作满25年； (b)获得校级奖励； (c)近5年内2年考核优秀。 ⑷ 工勤技能四级岗位基本条件 通过本工种中级工技术等级考核，获得相应的技术等级岗位证书或职业资格证书，熟练掌握本工种的技术与操作，符合下列情况之一者，可申请竞聘工勤技能四级岗位。 ① 现聘中级工岗位，考核称职以上； ② 受聘工勤技能五级岗位(含初级工岗)满10年，考核称职以上，并具备下列相关条件之一项；或受聘工勤技能五级岗位(含初级工岗)满5年，考核称职以上，并具备下列相关条件之二项： (a)从事技术工种工作满20年； (b)获得院级(集团)奖励； (c)在校级技能比赛中获前3名； (d)近3年内1年考核优秀。 ⑸ 工勤技能五级岗位基本条件 通过本工种初级工技术等级考核，获得相应的技术等级岗位证书或职业资格证书，熟悉掌握本工种的技术与操作，符合下列情况之一者，可申请竞聘工勤技能五级岗位。 ①现聘初级工岗位，考核称职以上； ②见习期、试用期满，考核称职。 ⑹ 工勤技能普通工岗位基本条件 在普通工岗位工作，考核称职以上，按学校有关规定和程序审议后，可受聘工勤技能普通工岗位。