泸州医学院附属医院岗位说明书 （申报管理岗位适用） 表1-1： 岗位类别 .doc

泸州医学院附属医院岗位说明书 （申报管理岗位适用） 表1-1： 岗位类别 管理岗位 岗位等级 五级职员 申报 基本 条件 符合上级有关文件规定。 聘期内岗位职责与任务 完成上级下达的各项任务。 表1-2： 岗位类别 管理岗位 岗位等级 六级职员 申报 基本 条件 符合上级有关文件规定。 聘期内岗位职责与任务 协助五级职员完成上级下达的各项任务。 表1-3： 岗位类别 管理岗位 岗位等级 七级职员 申报 基本 条件 一、基本条件： 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具有岗位所需的专业、能力或者技能条件； 4、具有适应岗位要求的身体条件； 5、年度考核为合格及以上。 二、具体条件： 1、具有大专及以上文化程度； 2、在八级职员岗位上工作三年及以上； 3、符合《泸医附院管理岗位竞聘暂行规定》要求的条件。 聘期内岗位职责与任务 1、具有良好的政治素养和较高的政策水平。 2、服务意识强，能为广大职工提供优质服务。 3、熟悉本岗位业务，能独立有效及创新性地开展工作。 4、具有主持或参与制定科室工作计划和总结的能力，能独立起草本科室有关文件、资料。 5、角色意识强，认真履行岗位职责。 6、认真完成上级及部门领导交办的各项工作任务。 7、指导科室下级职员开展工作，对科室的工作提出意见和建议，对不足之处提出整改措施。 8、做好同事和部门之间的沟通协调工作。 9、负责科室的消防安全和保卫工作，能带头遵守安全规程，工作无责任事故。 表1-4： 岗位类别 管理岗位 岗位等级 八级职员 申报 基本 条件 一、基本条件： 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具有岗位所需的专业、能力或者技能条件； 4、具有适应岗位要求的身体条件； 5、年度考核为合格及以上。 二、具体条件： 1、具有大专及以上文化程度； 2、在九级职员岗位上工作三年及以上； 3、符合《泸医附院管理岗位竞聘暂行规定》要求的条件。 聘期内岗位职责与任务 1、具有较高的政治素养和政策水平。 2、服务意识强，能为广大职工提供优质服务。 3、熟悉本岗位业务，能独立有效的开展工作。 4、参与制定科室工作计划和总结，能独立起草本科室的有关文件。 5、角色意识强，认真履行岗位职责。 6、认真完成上级及部门领导交办的各项工作任务。 7、指导科室下级职员开展工作，对科室的工作提出意见和建议。 8、做好同事和部门之间的沟通协调工作。 9、负责科室的消防安全和保卫工作，能带头遵守安全规程，工作无责任事故。 表1-5： 岗位类别 管理岗位 岗位等级 九级职员 申报 基本 条件 一、基本条件： 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具有岗位所需的专业、能力或者技能条件； 4、具有适应岗位要求的身体条件； 5、年度考核为合格及以上。 二、具体条件： 1、具有大专及以上文化程度； 2、在十级职员岗位上工作一年及以上； 3、符合《泸医附院管理岗位竞聘暂行规定》要求的条件。 聘期内岗位职责与任务 1、具有较高的政治素养和一定的政策水平。 2、服务意识强，能为广大职工提供优质服务。 3、熟悉本岗位业务，能独立解决工作中遇到的一般问题，认真履行本岗位职责。 4、参与起草本科室的有关文件。 5、有较强的角色意识。 6、认真完成上级及部门领导交办的各项工作任务。 7、指导科室下级职员开展工作，对科室的工作提出意见和建议。 8、能认真遵守科室安全规程，做好科室的消防安全、卫生、保卫工作。 表1-6： 岗位类别 管理岗位 岗位等级 十级职员 申报 基本 条件 一、基本条件： 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、具有岗位所需的专业、能力或者技能条件； 4、具有适应岗位要求的身体条件； 5、年度考核为合格及以上。 二、具体条件： 1、具有大专及以上文化程度。 2、符合《泸医附院管理岗位竞聘暂行规定》要求的条件。 聘期内岗位职责与任务 1、具有较高的政治素养。 2、服务意识强，能为广大职工提供优质服务。 3、不断学习业务知识，在科室领导及上级职员的指导下完成岗位职责任务。 4、协助起草本科室的有关文件。 5、做好本科室会议的会务工作。 6、认真完成部门领导交办的工作任务。 7、协助科室其他人员工作。 8、认真遵守科室安全规程，做好科室的消防安全、卫生、保卫工作。 2