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纪律与执行力  ——纪律是团队文化的精髓 夏建南 2005.8.20 纪律与执行 一、什么是纪律 二、如何把纪律形成习惯 三、守纪是一种职业操守 四、纪律与我们的联系 五、纪律与执行力的关系 六、什么是执行力 七、什么原因导致执行力不强 八、怎样提高执行力 什么是纪律 纪律是一个团队生存和作战的保障，没有了纪律，这个团队就会像一盘散沙，各自为战，没有前进的方向。 一支富有战斗力的团队，必定有铁一般的纪律； 一个合格的员工，也一定具有强烈的纪律观念。 纪律，是团队文化的精髓，团队如果没有纪律，就不能称其为团队。每个团队建立之初的第一件事情，就是指定明确的纪律规范。 没有规矩不成方圆，团队是人的组合，人都有自己的思想和行为。但是做为一个团队，却要力求避免这种个人的思想和行为，要求步调一致，所以纪律的约束不能缺少。 什么是纪律 纪律首先是服从 ——服从是任何一个干部、员工的基本素质，也是所有人对自己的要求 纪律是令行禁止 ——员工行为规划、奖惩规范、相关SOP 纪律是执行 ——决定的事和布置的工作必须有反应、有落实、有结果、有答复 什么是纪律 纪