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华为人才发展服务 -ICT领域，企业首选学习与能力发展合作伙伴 ICT系统已是大型企业的基础设施 新的工业革命即将到来，信息化水平成为国家竞争力之一，各国/各行业都在加大ICT方面的“人、财、物” 投入，推动信息化战略。在此战略下，ICT系统已成为企业生产系统和办公系统的基础设施，是优化流程，提升效 率的利器。为了让ICT系统持续领先并稳定运行，合格的信息化人才非常关键。 但ICT又是一个知识更新快，人员培养周期长的行业，对企业而言，如何提升员工技术能力和管理能力是企业 面临的长期挑战。 ICT技术革新快 任职管理缺标准 大型项目运营难 变革引领挑战大 新技术不断涌现，是否 如何评测ICT员工的职 企业刚刚上线的大型项 如何制定人才战略？如 适合企业？员工是否具 级？如何打造标杆，创 目，涉及方方面面人 何匹配战略？推行变 备这些新能力？ 造良好的学习氛围？ 群，如何快速成功运 革？ 营？ 培训，是提升能力、借鉴经验、获得启发的重要方式 华为-企业人才发展首选伙伴 基于巨额的研发投入 2,400多亿元， 近10年累计研发投入 与您分享华为对ICT趋势的理解 10%以上，研发投入与销售收入的占比 让您站在巨人肩膀看趋势 79,000多名，研发人员，约45%的员工 基于全面的ICT产品线 5大领域，网络、IT、通信、无线、能基 给您提供一站式ICT培训服务 2000+课程， ICT技术培训课程 让您迅速成为ICT专家 11项，全领域认证 基于丰富的培训运营经验 给您提供可定制的培训服务 50个，培训中心 10000+人，每年培训人数 让培训更契合您的工作 800+讲师，专职培训讲师 基于华为成功管理实践 12%，过去5年收入复合增占率 与您分享华为管理精髓 持续变革、实现卓越运营，IPD，ISC，IFS，MTL，LTC… 让您获得启发和灵感 3个能力提升：领导能力、专业能力、商业能力 践行以客户为中心、传递华为前沿技术 培育全球视野专家、营造战略合作伙伴 覆盖企业全领域课程体系 领导能力提升 管理能力提升 战略分解与执行 员工激励 变革管理体系 组织氛围建设 …… …… 导 技术趋势培训 IT管理培训 领 层 高