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推荐理由： 采购员： 供 方 基 本 情 况（供方填写） 供方名称 法定代表人 供方地址 TEL NO FAX NO 注册资本 创立日期 企业性质 纳税人 名称 纳税资格 员工人数及相关信息 分类 设计人员 品质管理人员 检验员 生产员工 人数 负责人 TELL EMAIL 其它管理人员数 总人数 厂房面积 近两年内销售额占10%以上客户 销售额 （人民币） 通过的 安全认证 通过的管理体系认证 未通过的体系有无实施计划？若有，计划何时开展： 可提供 产品范围 RoHS检测设备型号 生产设备可否满足我司产品要求 所提供产品质量目标 不良率小于（ ）ppm 有无为同行业客户供货历史?客户名称? 以附件形式提供 提供主要生产设备／测试设备的数量／型号／产地清单； 提供生产流程图，控制计划，检验规范。 备注 以下由深圳市高科润电子有限公司填写 计划采购的物料： 现场审 核问题 点汇总 可 附 件 得分 平均评级分=（25×实际调查评级总和）÷实际调查项目数= 分 可 否 导 入 试 用 判 定 开发部： 评审人： 日期： 质控部： 评审人： 日期： 物料部： 评审人： 日期： 管理者代表评定： 总经理： 物 料 承 认 规格型号（由质控部长指定）： 原供方： 送样次数及质量状况描述（IQC填写）： 新物料申请承认记录表编号： 质 量 状 况 跟 踪 从第一次小批量使用开始3个月内所有使用情况的质量反馈及与原供方对比说明（可附页）： 首批物料试代用单编号： 评审意见： 会签： 质控部： 物料部： 生产部： 工程部 开发部： 最终结论 管理者代表/日期： 总经理/日期： NO 评 审 项 目 评分（比例） 0 1 2 3 4 1．管理层 1.1 公司是否取得相关质量/环境/职业健康安全管理体系认证。 1.2 各单位权责是否明确。 1.3 是否制订质量/环境/职业健康安全方针及目标且全公司人员了解。 1.4 有无按期对目标进行统计分析？ 1.5 是否按计划进行内审？ 1.6 最高管理者是否按策划的时间间隔评审质量管理体系？ 注： 2．文件、记录管理 2.1 文件分发/回收是否有相关记录。 2.2 文件修订是否受控且有明确版本标示。 2.3 作废或过时文件是否及时回收并明确标识防止误用。 2.4 记录是否制订保存期限并确实执行？填写是否规范？ 注： 3．人力资源管理：（得分： 分） 3.1 有无确定各岗位任职资格？ 3.2 有无制订培训计划并进行实施，有无保存相关记录？ 3.3 有无对培训效果进行验证？ 注： 4．设计开发 4.1 是否有设计控制程序？有没有产品开发进度？ 4.2 是否组织人员对设计开发进行评审并保存相关记录？ 4.3 设计开发和更改是否存有记录？ 4.4 设计能力能否满足我司要求？ 注： 5．纠正、预防措施 5.1 质量目标若未达标有无进行纠正及预防? 5.2 内审不合格项有无进行纠正及预防？ 5.3 客户投诉及退货有无进行纠正及预防？ 5.4 制程发生异常有无进行纠正及预防？ 注： 6．客户满意 6.1 有无对客户满意度进行调查？ 6.2 有无对调查到的结果进行分析统计？ 6.3 对客户不满意之处有无采取纠正预防措施？是否有效？ 注： 7．不合格品控制 7.1 有无对不合格品进行隔离并做标识？ 7.2 不合格品的处理是否按要求执行？ 注： NO 评 审 项 目 评分（比例） 0 1 2 3 4 8．采购管理 8.1 是否有对供方进行选择、评审与取消管理制度。 8.2 采购之