中国船员集体协议A类-中国海员建设工会.PDF

中国船员集体协议 （A类） 中国海员建设工会代表中国船员、中国船东协会代表中国船 东，双方经平等协商就如下事宜达成本协议。 第一章 总 则 第一条 为促进航运事业发展，建立协调稳定的劳动关系， 保障中国船员的合法权益，促进中国船员体面劳动，根据国家相 关法律法规，依照国际劳工组织 （ILO）、国际海事组织 （IMO） 的有关公约，签订本协议。 第二条 本协议适用于中国籍船员、中国船东协会的会员单 位及其所拥有和（或）管理的中国籍船舶。中国船东协会的会员 1 单位拥有和 （或）管理的方便旗船舶，雇佣国船员的，可以选 择使用本协议。如选择使用本协议的，需遵守船旗国或地区法律、 法规。 第三条 船东应当尊重船员依法参加、组织工会和开展工会 1 方便旗国家或地区参考以下名录 ：1. 安提瓜和巴布达 ；2. 巴哈马 ；3. 百 慕大 ；4. 开曼群岛 ；5. 塞浦路斯 ；6. 直布罗陀 ；7. 洪都拉斯 ；8. 黎巴嫩 ；9. 利 比里亚 ；10. 马耳他 ；11. 马绍尔群岛 ；12. 荷属安第列斯 ；13. 巴拿马 ；14. 圣 文森特 ；15斯里兰卡 ；16瓦努阿图 ，等。 1 活动的权利。在企业中，应依照 《中华人民共和国工会法》（以 下简称工会法）和 《中国工会章程》建立船员工会组织。工会应 按 《工会法》规定开展工会活动,履行工会义务。 第四条 船东应当按照 《中华人民共和国劳动法》（以下简 称 《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称 《劳动 合同法》）、《中华人民共和国船员条例》（以下简称 《船员条例》） 等相关法律法规、《中华人民共和国海员船上工作和生活条件管 理办法》（以下简称 《管理办法》）和国际劳工组织 《2006年海 事劳工公约》的规定与船员签订劳动合同和上船协议。船员的劳 动标准不得低于本协议的规定。 船东雇佣劳务派遣船员的，应确保该船员与有资质的服务机 构或相关单位签订符合本协议规定的劳动合同。 第五条 本协议所称船东是指船舶所有人或者其他已从船 舶所有人处依法取得船舶营运权利，并承担相关责任和义务的组 织或者个人。 本协议所称船舶是指国际航行海船，不包括军事船舶、公务 船舶、渔业船舶、体育运动船艇。 本协议所称船员是指受雇于从事商业活动的船舶上工作、实 习和见习的任何人员。 本协议所称基薪，是指正常工作时间的报酬，它不包括加班 报酬、奖金、津贴、带薪休假或任何其他额外报酬。 2 第二章 劳动合同及管理 第六条 船东招聘船员，应当遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实守信的原则与船员签订劳动合同，确立劳动关系。 第七条 劳动合同的文本应当在充分听取工会和船员意见 的基础上制定，并提前交给船员，确保船员有充足的时间进行咨 询和研究。 船东和船员约定的试用期应符合相关法律、法规规定。 第八条 船东依据 《劳动合同法》39条规定解除船员劳动 合同时，应当事先通知船员所在单位的工会，工会有权代表船员 就涉及船员利益方面的事宜向船东提出意见 （或进行交涉），依 法维护船员的合法权益。 第九条 船东应当依照有关法律法规实施劳动管理，建立劳 动用工制度。 第十条 船员因工负伤或者患职业病经鉴定丧失或者部分 丧失劳动能力的，船东不应违反国家有关规定单方面与其解除劳 动合同。 第十一条 船员在船连续工作期限一般不超过8个月。因船 舶停靠港口或者航行的航线不方便更换船员的，工作期限可适当 提前或延后2个月。船员在船工作满10个月后未能下船的视为 逾期。船员在船超期服务的，船东从第11个月起应向船员支付 额外的超期补贴。超期补贴额度不应低于船员基薪的10%。 3 船员在船连续服务最长不超过12个月。 第三章 劳动报酬、社会保险及福利 第十二条 船东应当建立和完善工资集体协商制度和工资