兰州大学编制外用工-兰州大学人事处.DOC

兰州大学 聘 用 合 同 书 兰州大学项目制科研助理聘用合同 说 明 ? 一、合同签订各方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，各方必须严格履行。 二、本合同必须由聘用单位上级主管部门的法定代表人(或者委托代理人) (甲方)、聘用人员(乙方) 和项目负责人及项目(课题)承担学院（丙方）亲自签章，并加盖公章方为有效。 三、本合同不得违反法律、法规和相关规定。 四、本合同中的空栏，由甲乙丙三方协商确定后填写，不需填写的空栏，划上“／”。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，签署各方各保管一份备查。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规有关规定，根据《兰州大学项目制科研助理岗位聘用管理办法》有关规定，经甲乙丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同： 一、合同期限 (一)合同期限 以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起到 工作任务完成止。 (二)试用期限 同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 (一)乙方的工作任务及职责是(要求与申请书内容相符) : (二)丙方因工作需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，三方签字（章）确认的协议或通知书作为本合同的附件。 三、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行。 1、乙方试用期工资 元／月；试用期满工资 元／月。 2、乙方完成合同约定的工作任务并经由甲方、丙方验收合格的，付给乙方 元。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代。 四、劳动保护和劳动条件 (一)丙方按国家和甘肃省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，丙方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)丙方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，向乙方提供必要的劳动保护。 (三)乙方有权拒绝丙方的违章指挥、强令冒险作业，对丙方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 五、社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲（丙）方应依法为乙方办理养老、医疗、失业等社会保险的手续，社会保险费按照国家规定的比例，由乙丙方负责。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，丙方应按《工伤保险条例》的规定办理。 (三) 乙方按国家规定享受节日假、婚假、丧假、产假等假期。 六、劳动纪律 (一)丙方根据有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方告知；乙方应自觉遵守国家和省上规定的有关劳动纪律、法规和聘用单位的各项规章制度。 （二）丙方有权对乙方履行职责、遵守制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 (三) 乙方应严格遵守安全操作规程，服从管理，防止事故。因违反工作程序和规范造成的安全责任事故由乙方承担全部责任。 （四）如乙方掌握丙方的专业秘密，乙方有义务为丙方保守专业秘密，并作如下约定： 七、合同的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)合同签署各方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 八、本合同的解除 (一)经各方协商一致，本合同可以解除。 (二)属下列情形之一的，甲（丙）方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或丙方规章制度的； 3、乙方严重失职、营私舞弊，对学校利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、丙方因内部机构调整或其它原因导致原聘用岗位不能继续保留的； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 丙方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方