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神东煤炭集团ERP系统运行管理办法（暂行）目录第一章总则1第二章人资模块3第一节组织机构及职责3第二节组织人事管理4第三节薪酬管理6第四节工作流权限管理7第五节报表管理8第六节检查与考核9第三章财务模块10第四章物资模块10第五章销售模块23第六章系统安全25第一章附则25总 则为了做好神东煤炭集团（以下简称神东）ERP系统 各模块（以下简称系统）的运行、维护管理工作，保证系统的持续、稳定、安全运行，确保人资、财务、物资、销售各项业务的有效开展。根据神华集团公司《神华集团ERP系统运行维护管理办法（试行稿）》、《中国神华能源公司ERP系统人力资源模块运行维护管理办法（试行）》、《中国神华能源公司ERP人力资源模块配套操作规范 （试行）》等相关规定，制定本办法。本办法适用于神东煤炭集团公司各单位与部门。为了确保系统的有效运行，需遵循以下原则：（一）整体性原则：人资、财务、物资、销售各模块必须服从于公司ERP系统统一要求，与其他模块有效衔接、配合；（二）安全性原则：ERP系统运行必须确保系统安全、数据安全、操作安全；（三）准确性原则：系统数据必须真实有效、及时准确。（四）及时性原则：人资、财务、物资、销售模块的业务数据必须实时录入，反应真实的业务。（五）协同性原则：人资、财务、物资、销售模块必须协同配合，保证系统稳定运行。关键名词术语解释：（一）最终用户：拥有ERP系统人力资源模块账号