第十三讲个人收入分配(周).pptVIP

某国有企业实行适合各类员工特点的分配机制：对一般员工实行以岗位工资为主、效益工资为辅的分配办法； 对有贡献的专业技术人员，实行项目成果奖励、技术创新和新产品商品化的新增利润提成、技术转让及与此有关的技术开发服务和咨询新增收入净利提成、关键技术折价入股和股份奖励及股份期权等分配办法。 下列属于按生产要素分配的是( ) ①岗位工资②效益工资 ③净利提成 ④股份奖励 A．①② B．②③ C．③④ D．①④ 企业对技术人员在分配上的倾斜( ) A．其意图是改进技术，提高劳动生产率 B．是按劳分配原则在技术人员收入分配上的具体表现 C．反映了商品经济优化资源配置的特点 D．反映了公有制经济的主体地位 下列属于我国现阶段社会主义个人消费品分配基本原则的具体形式的有( ) ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济承包经营中获得的收入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配收入④孙某在国家机关工作获得的工资收入 A．①②③ B．②③ C．②③④ D．②④ 为了最广泛、最充分地调动一切积极因素，一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应该得到保护。这里所说的合法的非劳动收入包括（ ） ①企业职工所获得的奖金收入 ②个体工商户的收入 ③企业经营者的风险收入 ④银行存款、购买债券、投资股