计画名称 - 卫生福利部.pptVIP

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计画名称 - 卫生福利部

  策略二 、 普及、均衡長照服務資源        -居家、社區及機構住宿式服務  * 社區式服務為長照發展重點 至107年完成下列目標: 發展社區式日間照顧服務418家 發展失智症多元長期照護偏遠服務單位63處 獎助長照資源不足地區發展資源 獎勵整合式或創新長照服務:小規模多機能80家 試辦家庭照顧者之照顧服務實務指導員計畫:   服務13,000人 長期照顧服務法: 設置長照基金,發展資源 * 長照服務法之通過,使有意投入長照服務產業者將資源注入民間資源參與居家、社區及機構住宿式服務。 策略三、 產業適度參與長照服務 通過前 通過後 居家式、 社區式服務 僅能由非營利組織提供 注入民間個人與法人資源參與,需取得許可 機構住宿式服務 僅能由財團法人或私人提供 長照財團或社團法人設立(另定法律討論有關盈餘回饋、股東結構…) 整合式服務 (居家、社區及機構住宿式) 試辦計畫 為多元整合服務,例小規模多機能、團體家屋取得法源依據 長期照顧服務法已提供適當之法源依據 策略四、 充實長照人力資源 提高誘因 專業證照、進階照顧加給 鼓勵月薪聘僱照顧服務員 缺工就業獎勵 強化專業形象 照顧服務職能分級,提高成就感與滿意度 發展家庭照顧者之照顧服務實務指導員 推動創新整合服務模式,例:社區走動式服務all in one 照顧模式(長期照顧服務法已提供適當之法源依據) 職涯規劃及整合學考訓用機制 發展科系實務導向與實習課程 發展照顧服務員訓用合一模式,提升留任率 跨部會溝通平台及「健康照護產學合作中心」 * 策略五、強化外籍看護工之功能與品質 雙軌制度 家庭自行聘雇或長照機構聘雇派遣外籍看護工 外展服務 本、外籍人力組合提供居家長照服務 到宅外籍看護工補充訓練 依長照服務法,初次入國之外籍看護工補充訓練 受過訓練之照顧服務員擔任照顧實務指導員,到宅提供外籍家庭看護照顧技巧指導 * 長期照顧服務法已提供適當之法源依據 策略六、 整合長照服務及品質提升 發展多層級(輕度至重度失能之服務)、及綜合式(居家、社區及住宿式服務)長照服務,鼓勵跨專業合作 長照機構管理整合與品質提昇 整合長照機構評鑑:社政、衛政及退輔系統機構適用 居家及社區式服務納入評鑑基準 長照人員專業訓練 E-learning學習網,普及長照訓練 偏遠地區長照人力培訓 以長照基金獎勵資源不足之地區、人力及服務 * 長期照顧服務法已提供適當之法源依據 策略七、 強化及整合長照資訊系統 整合及強化長照、身障之服務與管理資訊系統 民眾個人長照及身障服務歸人資料庫 推動長照服務雲端化紀錄 長照機構及人員之管理系統整合 巨量資料供政策分析 * 分段式醫療照護 及社會福利 整合式個人服務模式 資訊整合 策略八、 推動長照保險 推動長照保險法立法 104年6月4日行政院院會通過並送立法院審查 承保及財務制度 全民納保 保險費由保險對象、雇主及政府共同分擔 每3年檢討調整費率 長照保險給付及支付制度 依失能程度核定長照需要等級及給付額度 「實物給付」為主,「照顧者現金給付」為輔 照顧管理機制與服務輸送流程 * 至107年 社區照顧關懷據點由目前2,457,每年另新增設100據點 國土資訊系統(GIS)描繪據點分佈,提供民眾查詢,增加便利性 發展多元整合長照服務,小規模多機能由目前22家增為80家 日間照顧服務單位由目前199家增為418家 偏遠失智社區服務據點由目前27家增為63家 發展到宅指導家庭照顧者及新入國外籍看護工之照顧技巧 長照服務老年人口涵蓋率由目前33.9%提升至40%, 全失能人口涵蓋率由目前21%提升至30% 長照服務老年、不分年齡身障失能者全納入 重要成果指標 建構以家庭及社區為中心 普及與整合之長照服務體系 居家式 機構式 急性照護 長期照顧 全民健康保險 長 照 保 險 急性後期照護 醫療 服務體系 長期照顧服務體系 社區式 家 庭 和 社 區 服 務 生活照顧服務體系 結 語(1/2) 完善社區照顧,充實長照量能, 無縫接軌長保,建構社會安全保險體系 * 社會企業 非營利組織 非政府組織 社區照顧關懷據點 社區志工 民 間 活 力 普設據點 完備照顧網絡 生活支持 健康養生 社會參與 政府引導 照顧服務 活化產業 回應銀髮需求 佈建據點 創造環境 整合資源 鬆綁法規 活力促進 資訊整合 公私協力 全民參與 終身學習 旅遊育樂 有效管理 需求回饋 需求回饋 結 語 (2/2) 長量照能服提 務升 長照保險 健康與亞健康長輩約83.5% 失能長輩約16.5% 銀髮產業 活躍老化 * 健康照護重設計: 醫療服務轉型:建構讓長者無憂、優質的慢性病照護網 醫護機構轉型:營造增進長者健康、尊嚴、參與的高齡友善健康照護機構(99年起) 社區健康促進 社

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