地方性高校人力资源管理课程实践教学模式探索.PDFVIP

第29卷 第2期(上) 赤峰 学 院 学报 (自然科 学版 ) V01．29No．2 2013年 2月 JournalofChifengUniversity(NaturalScienceEdition) Feb．2013 地方性高校人力资源管理课程实践教学模式探索 刘 军 (包头师范学院 政法学院，内蒙古 包头 014030) 摘 要：随着社会和经济的快速发展，在 “重理论、轻实践”教育模式下培养出来的人力资源管理人才 越来越不适应形势发展的要求，调整人力资源课堂教学内容，变革教学模式、改革考核方式，成为摆在我们 面前的突出问题． 关键词：实践教学；教学模式；五维一体 中图分类号：G642．0 文献标识码：A 文章编号：1673—260X(2013)02—0098—03 随着社会经济的发展的加快和对外开放力度 1．1 教师以理论知识的讲授为主，实训和实践严 的持续加大，我国目前重理论而轻实践的人才培养 重缺失 模式已经越来越不能适应国家经济发展的需求，