生产经营单位安全生产标准化.pptVIP

十、 职业健康 2.职业危害告知和警示 订立劳动合同时，告知职业危害及其后果和防护措施，并在劳动合同中写明； 采取有效方式宣传，使从业人员了解职业危害、预防和应急处理措施； 设置警示标示和警示说明，警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。 十、职业健康 3. 职业危害申报 下列事项发生重大变化时，应向原申报主管部门申请变更： （1）新、改、扩建项目； （2）因技术、工艺或材料等发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化； （3）企业名称、法定代表人或主要负责人发生变化。 * * 一、安全生产标准化内涵 什么是标准: 对重复性事物和概念作出的统一规定。它以科学、技术和社会实践的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管部门批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准则和依据。 标准的特征 标准的本质 标准的对象特征就是“重复性” 。 标准的本质在于统一。 标准的载体 标准的属性是一种规范性文件; 标准要具有统一的格式和制定颁布程序。 什么是标准化 标准化是一个过程。 主要是通过制和实施国家、行业等标准，来规范各种生产行为，以获得最佳生产秩序和社会效益的过程。 标准化的活动是有目的的。 目的就是在一定范围内获得最佳秩序。 标准化的作用 ——现代化大生产的必要条件； ——科学管理的基础； ——调整产品结构和产业结构的需要； ——扩大市场的需要。 一、安全生产标准化内涵 一、安全生产标准化内涵 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 1. 组织机构 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 按照规定设施管理机构、配置人员； 设置安全生产委员会或安全生产领导机构； 定期召开安全专题会，并保存记录。 二、组织机构和职责 二、组织机构和职责 主要负责人的职责： 企业主要负责人全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。 1.建立、健全本单位的安全生产责任制。 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.保证本单位安全生产投入的有效实施。 4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 6.及时、如实报告生产安全事故。 职责主要内容 从主要负责人到全体员工，要覆盖企业的所有方面。 纵向到底：将主要负责人到岗位工人分成相应的层级，结合其工作实际，对应承担的安全职责做出规定。包括各级正副职领导、工程技术人员、管理人员、岗位人员等。 横向到边：按照本单位设置的职能部门（如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、党办、宣传、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。 二、 组织机构和职责 三、安全生产投入 建立安全生产投入保障制度； 按规定提取安全费用，专款专用； 建立安全费用台账。 台账、计划应包括： （1）完善、改造和维护安全防护设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检验； （5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。 1.法律法规、标准规范 （1）各职能部门及时识别和获取，及时提供并汇总；及时发布清单，并对从业人员进行培训和考核； （2）及时传达给从业人员； （3）及时转化为本单位的规章制度。 （4）建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。 四、法律法规和安全管理制度 四、法律法规和安全管理制度 2.规章制度 目标和指标管理 安全机构设置与人员管理 安全生产奖惩 危险源辨识与风险评价管理 工艺设计管理 生产工艺管理 消防管理 安全警示标志管理 紧急撤离管理 交接班管理 特种作业管理与审批 科技攻关管理 工伤保险管理 纠正与预防措施管理 四、法律法规和安全管理制度 3.评估 每年至少一次； 安全法规标准、规章制度、操作规程的执行情况； 检查评估。 4.修订 及时修订； 确保有效和适用； 保证各岗位所使用的为最新有效版本。 4.以下情况需进行修订： 1.根据安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况检查评估的结果，保留肯定的内容，及时修订需整改的内容。 2.对安全检查反馈的问题进行分析，对涉及规章制度、操作规程产生的问题，应及时修订相