兰大《人员测评理论及方法》16春平时作业3.docVIP

  • 14
  • 0
  • 约1.74千字
  • 约 5页
  • 2017-08-31 发布于湖北
  • 举报

兰大《人员测评理论及方法》16春平时作业3.doc

《人员测评理论与方法》16春平时作业3 一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1. 深思熟虑、善于分析与综合、轻率、武断、主观、自以为是。这属于___品德特征。 . 情绪型 . 理智型 . 意志型 . 态度型 正确答案: 2. 评价中心用得最多的一种测评形式是 . 小组讨论 . 公文处理 . 管理游戏 . 角色扮演 正确答案: 3. 1883年,英国优生学家_________在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语,并创设了“人类学测量实验室”。 . 卡特尔 . 高尔顿 . 斯特朗 . 比奈 正确答案: 4. 指的是标准化样本的平均数 . 效度 . 信度 . 常模 . 实施程序 正确答案: 5. 识别问题,获得有关信息,将来源不同的数据联系起来,确定可能引起问题的原因的能力是 . 分析能力 . 判断能力 . 决断能力 . 规划和组织能力 正确答案: 6. 项目的独立性分析,一般是采取项目间分数的相关系数来揭示。当相关系数越大时,说明独立性( )。 . 越小 . 越大 . 二者毫无联系 . 条件不足,上述各项均不对 正确答案: 7. 直率、热情、经历旺盛、情绪易于冲动、心境变化剧烈,具有外倾向,这属于( )气质类型。 . 多血质 . 粘液质 . 抑郁质 . 胆汁质 正确答案: 8. 结构式面试是指在面试时( ) . 要求被试拟定某问题结

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档