在新形势下怎样做好社会管理.docVIP

在新形势下怎样做好社会管理的思考 随着改革发展的深入，经济体制的发生了深刻变革，社会结构的发生了深刻变动，利益格局的发生了深刻调整，人们思想观念的发生了深刻变化，社会诉求在提高，群众愿望在升级。尤其是随着社会公众权利意识的不断增强，过去不是问题的问题今天成为了大问题，过去理所当然的事情今天越来越理不直气不壮了，过去坚不可摧的合法性基础今天越来越有些靠不住了。面对社会建设严重滞后于经济建设，社会矛盾突出，利益纠纷“触点多、燃点低”的这一复杂形势的严峻挑战，能否做好新形势下的社会管理，从小了说，事关领导干部的执政能力、执政水平和群众威信，从大了说，事关党的执政根基、事业发展和民生民权，其重要性不言而喻。 当前形势下，怎样做好社会管理？我谈一下自己的几点浅薄认识： 一是要牢固树立以人为本、服务为先的社会管理理念。 “社会管理，说到底是对人的管理和服务”。就是说社会管理包括管理与服务两个方面，既要管理，又要服务，管理要加强，服务也要加强。管理与服务是对立统一的辩证关系，管理不能代替服务，服务也不能代替管理，但二者又是有机联系的，不能把它们割裂开来。服务周到，管理才会更顺畅、更有效；管理到位，服务才会更细致、更具体。二者的最终目的都是服务于最广大人民群众的根本利益。寓管理于服务之中，实现由控制型管理向服务型管理的转变。这是我们抓社会管理努力方向。 二是要摆正社会管理与经济建设的关系。无论是社会管理还是发展社会事业都必须建立在一定的物质基础之上，。现在，我们的经济基础不强，解决各种社会问题的物质基础比较薄弱，所以必须坚持以经济建设为中心不动摇，立足乡镇实际，充分利用发挥自身优势，抢抓机遇，找准一条适合地方发展的科学之路，迎头赶上，实现赶超，不断夯实我们的经济基础，壮大我们的经济实力，才能为社会管理、服务群众提供坚强的物质保障，社会管理搞好了，社会秩序稳定，群众才能安居乐业。 三是要突出保障和改善民生。始终坚持以人为本，把保障和改善民生作为社会管理的基础性、根本性工作来抓，加大社会建设的投入，使发展成果更好惠及广大人民群众真心实意服务群众，为老百姓多办实事，不断改善民生，增进人民福祉，提高群众的幸福感。 四是要妥善化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。社会矛盾产生的根源之一，往往是群众的合法权益得不到有效保障，利益诉求得不到充分表达。抓社会管理，必须努力完善群众诉求渠道，形成科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，让老百姓切实感受到自身权益受到保护、人格受到尊重、心情更加舒畅，从而自觉接受管理、主动配合管理、积极参与管理。同时，要努力提高应对突发事件的能力和水平。发展是第一要务，稳定是第一责任，社会管理的最终目的就是实现整个社会的和谐稳定。要加快建立主动防控和应急处置体系，科学制定突发性事件的应急预案，加强重点领域突发事件的防范。 五是要加强基层工作，做好群众工作，形成机制，形成社会管理的合力。社会管理，根基在基层，难点也在基层，工作要落实在基层，问题要解决在基层。所以一定要站稳群众立场，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准。坚持多深入基层，深入实际，认真倾听群众呼声和诉求，耐心做好释疑解惑和矛盾排查工作，切实解决一些群众关心的实际问题，把矛盾消除在萌芽状态。针对不同群体的思想问题和利益诉求，把政策讲清，把道理讲明，把利弊讲透，让群众听得进、信得过，最大限度地争取广大群众对我们工作的理解和支持。同时，要加强对新型经济组织及新型社会组织的培育、引导和监管；充分发挥工、团、妇以及其他社会团体、行业组织的作用，形成社会管理工作合力。 六是要切实加强干部队伍自身建设。大力加强干部队伍建设，以新的思路和方法，切实打造一支“政治上、业务上、作风上”过硬、适应时代发展要求的高素质的干部队伍。一是抓思想建设。结合工作实际和干部的思想实际，深入开展思想道德教育、政治理论教育和党风廉政教育，引导队伍树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观和“公仆意识”，增强全心全意为人民服务的宗旨观念，大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、依法办事、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。通过思想政治工作使党员干部树立起与时俱进、开拓创新的观念和大胆实践、勇于开拓的精神，适应新形势，树立新观念，开拓新思路，创造新业绩。二是抓素质建设。加强干部队伍的教育培训，不断提升干部在新时期、新形势下依法行政、服务群众的能力和水平。三是抓作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，带着感情密切联系群众，服务群众，千方百计地把工作做深做细做实；弘扬敬业、勤业、精业精神，深入开展创先争优活动，切实在干部队伍中树立一些树得起、叫得响、推得开的先进典型，让先进典型成为干部队伍建设中的一面旗帜。