优秀员工评选表评选.docVIP

优秀员工评选表 评选奖项 “杰出贡献”-年度优秀员工奖 额定人数 1名 推荐人员 评选标准 得分 项目得分 评选总分 成就贡献（25分） 1、为公司年度发展做出较大贡献（15分）。 2、在年度中为公司经营及管理提出建设性建议（10分）。 行为表现（25分） 1、严守公司各项规章制度，成为全体员工的表率（10分）。 2、积极参与公司各项文化活动（5分）。 3、发扬团队精神，乐于助人，为人诚恳，洁身自好，讲求信誉（5分）。 4、热爱本职工作，积极上进，认真负责，乐于奉献，踏实肯干，讲求实效（5分）。 业务技能（25分） 1、重视自身业务技能的提高，注重专业知识的积累，自觉加强业务学习，积极参加自学进修，具有与本职工作相称的技能表现（10分）。 2、能熟练运用、操纵本职工作所需的仪器、仪表、工具、设备，熟知相关工作规程，能高效、娴熟地完成本职工作（5分）。 3、熟知相关的文明生产、安全生产制度及知识，在本职工作中未出现任何重大责任事故（5分）。 4、在本职工作中积极参与各项技术革新活动，注重新技术、新工艺、新方法的推广应用，方法得当，成效显著（5分）。 四 工作业绩（25分） 1、在本职工作中认真负责，严格要求，成效显著（10分）。 2、业务技能突出，多次应用