橱柜部岗位职责2013版.doc

橱 柜 部 岗 位 职 责 一．实行岗位职责管理的作用及意义 1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；　 　　 2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；　 　　 3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 　　 4.是组织考核的依据；　 　　 5.提高工作效率和工作质量；　 　　 6.规范操作行为； 　　 7.减少违章行为和违章事故的发生。 岗位职责管理实施要求 员工按照‘岗位职责’的各项基本要求，开展工作； 为了提高落实力度，员工必须认真阅读本岗的相关职责， 签 字确认，企业及员工个人各执一份； 考核人员必须按照‘岗位职责’进行各月评估，将岗位职责与 考核工资挂钩； 工作内容有所调整，必须划入‘岗位职责’中，职、责、权分清界线，不能越权或滥用权力 岗位职责-设计 能力要求 1.精通CAD、圆方销售设计软件、平面设计既简单的3D绘图软件； 2.熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专 业知识； 3.有良好的沟通能力与说服能力； 4.熟悉色彩搭配知识； 5.懂一定的家装基础知识； 6.懂按装基础知识。 岗位职责 负责橱柜部对经销商的接单设计及其报价工作。 根据《制图标准》、《产品目录》、《橱柜销售价格表》、《订单表格》、 《产品交货周期及流程》、《橱柜下单流程》、《订单编号管理方案》进行整体橱柜的设计、报价、下单工作。 在给经销商制作设计方案时需经销商提供量尺图及终端客户的姓 名、电话、详细地址，此资料需存档。接到经销商橱柜设计请求后2天内完成橱柜的设计方案。若下单后客户需要更改图纸或报价，则需出示产品变更单。 4.对经销商的订单审核，对其有不附公司生产工艺和技术要求的订单，应及时给予沟通和退回处理。 日期： 签字： 岗位职责-拆单、审单 一、能力要求 1.精通CAD、平面设计既简单的3D绘图软件； 2.熟悉橱柜产品知识、熟悉橱柜的生产工艺及流程熟悉橱柜设计专 业知识； 3.有良好的沟通能力与说服能力； 4.熟悉色彩搭配知识； 5.懂一定的家装基础知识； 6.懂按装基础知识。 岗位职责 负责橱柜部整体橱柜的拆单工作。根据《制图标准》、《拆单标准》对橱柜进行拆单细化，分为柜体图纸、整体橱柜成本单、柜体料单、门板单、五金单等五项。 对订单下单后需要更改的，需设计人员出示产品变更单，方可更改。所有拆单图纸资料全部必须签字并标明日期，自接到订单起2天内必须完成订单的拆单工作。 对接单人员的订单审核，对其有不符公司生产工艺和技术要求的订单，应及时给予沟通和退回处理。 要了解和清楚公司产品的分类及每一种产品的工艺要求，对新产品要积极的参与工艺学习和标准配置的了解。 负责橱柜部整体橱柜的审单工作。根据橱柜部所有设计类标准、拆单标准、价格体系对橱柜的整套图纸、报价进行检查审核。 所有拆单图纸资料全部必须签字并标明日期，自接到订单起1天内必须完成订单的审单工作。审核完成后交跟单处下单。 日期： 签字： 岗位职责-跟单 能力要求 1.沟通协调能力：善于用文字和语言与客户、各部门同事沟通； 2.工作效率快，不拖拉不耽搁； 3.了解物流基础知识，如物流知识：了解运输，装卸搬运，保管等； 4.责任感强，跟单的工作面对客户，必须对自己的承诺负责。 岗位职责 接到设计人员报价单后，复印1份交销售部，正本交拆单人员； 销售部收款单到，通知拆单人员，安排下单； 接审单人员整套图纸后，如下复印，正本存根： 报价单、成本单 2份 采购1份、财务1份 客户回传单 1份 采购1份 平面图、立面图、柜体图、柜体料单、五金单、门板单 3份 生产2份 门板订货单 1份 采购1份 1.负责原材料仓库、成品仓库的日常工作； 严格根据公司规定的《仓库管理制度》进行工作，做到所有进出都有单据，领料必须持申领单，申领单需车间主管以上领导签字方可发货； 做好仓库原材料、成品的摆放及保养工作，成品出库必须有销售管理部出示的出库通知书方可发货； 4.发货时物流单需核对清楚，签字后方可发货。按照部门要求的原辅材料最低额度进行申购工作。每月制作库存报表报橱柜部。 日期： 签字： 岗位职责-开料 岗位要求 具有板式家具开料的工作经验； 熟悉开料、算料、加工组装能力； 责任心强、做事严谨、细心。 岗位职责 开料人员按照柜体生产标准进行生产制作； 根据设备保养要求，做好所使用的设备保养工作，并填写保养记录，设备包括推台锯、吸尘器、锯片等； 做好开料车间的卫生工作，原