第7章能源管理体系与特点.pptx

第七章 能源管理体系与特点;所 在 节;第一节 企业能量平衡模式;第一节 能源管理体系;2．能源管理体系 P193 (2)体系建立的步骤。 1)统一思想，领导决策； 2)组建领导小组和工作小组； 3)宣传培训； 4)制订工作计划； 5)初始能源评审； 6)识别评价能源因素； 7)建立能源方针、目标和指标；;8)职责分配与资源管理； 9)编制能源管理体系文件； 10)能源管理体系的运行、监视和测量； 11)内审； 12)管理评审。 ;7.1.3 能源管理体系的建立 1．识别和评价能源的主要因素 P197 (1)确定基准，建立标杆。 (2)识别和评价能源因素。P199 3)能源因素分析方法。P200 ①专家判断法； ②面谈交流法； ③过程观察法； ; ④是／非判断法； ⑤打分评判法； ⑥能效对标法； ⑦因果关联分析法； ⑧单位投资额耗能强度判断法。 ;3．职责分担与资源管理 P202 (1)职责分担。 1)组织机构和职责的基本???容。 ①分工合理。 ②协作配合。 ③责任明确。 ④赋予权限。 ⑤考核奖惩。;(2)资源管理。P203 1)人力资源管理。 2)设施设备管理。 3)资金管理。;7.1.4 能源管理体系的实施 P206～208 1.发布体系文件 2.学习和培训体系文件 3.全过程控制;第二节 能源管理内容;7.2.1计量管理 能源计量范围包括： (1)输入用能单位、主要次级用能单位和主要用能设备的能源及耗能工质等； (2)输出用能单位、主要次级用能单位和主要用能设备的能源及耗能工质； (3)用能单位、主要次级用能单位和主要用能设备使用（消耗）的能源及耗能工质； ;(4)用能单位、主要次级用能单位和主要用能设备自产的能源及耗能工质； (5)用能单位、主要次级用能单位和主要用能设备可回收利用的余热、余压、余能等能源。;7.2.2 统计管理 可概括为以下几方面。 (1)能源加工、转换、输送、贮存、流转、使用等各个环节运动过程以及相关联系的数量表现及其规律，揭示能源内部运行规律。 (2)研究能源利用状况，挖掘节能潜力，促使合理有效地使用能源。;(3)研究能源综合平衡状况及其规律，反映能源资源的形成及能源使用方向，揭示能源供需之间的矛盾。 (4)研究如何搜集、整理和分析能源系统数量关系的方法论。;7.2.3 消耗定额管理 1.概述 能源消耗定额包括单位能源消耗定额和用能总量定额两种。 (1)能源消耗定额管理的内容。 1)建立能源消耗定额管理体系； 2)适时修订能源消耗定额； 3)采取有效措施，保证能源消耗定额的实现； 4)考核和分析能源消耗定额完成情况，总结经验，提出改进措施。;(2)能源消耗定额管理的作用。 P215 1)编制能源供应计划的重要依据； 2)科学地组织能源供应管理的重要基础； 3)监督和促进用能单位内部开展节能减排的有力工具； 4)用能单位提升经济效益和开展节能奖惩的关键依据。;7.2.4 能源标准化与节能标准 1.概述 (1)基本知识。 1)标准化定义。 ①强制性标准。指国家标准、行业标准、地方标准中保障人体健康、人身及财产安全的标准和法律、行政法规规定强制执行的标准。 ②推荐性标准。指国家、行业、地方标准中除强制性标准以外的其他标准。;(2)能源标准化的概念和作用。P220 1)能源标准化的概念。 以能源为对象的标准化活动，叫做能源标准化。通过能源标准化，能源管理由定性管理逐渐向定量管理转变，由行政管理向科学管理转变，使能源管理逐步走向制度化、科学化。;3.节能标准简介 P224 (1)通用节能标准。 通用节能标准是指在企业节能工作中被广泛应用，指导用能企业合理使用能源的一类标准。 (2)合理用热标准。 该标准规定了评价企业合理用热技术原理的原则，是指导用热企业制定合理用热制度、加强节能管理的重要依据。;(3)合理用电标准。 《评价企业合理用电技术导则》是1983年2月4日发布并于1984年1月1日实施的，它的发布和实施为企业合理用电发挥了重要作用，有力地促进了节能工作的深入开展。 现行的《评价企业合理用电技术导则》 ( GB/T 3485-1998)是在1983的基础上修订的。 该标准是用来评价企业合理用电的推荐性国家标准。用能单位可按照该标准的规定对本单位的用电合理性进行评价。;(4)建筑节能标准。 1996年颁布了《民用建筑节能设计标准（采暖居住建筑部分）》 2001年颁布了《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》 2005年颁布了《公共建筑节能设计标准等。;7.2.5 节能培训管理 P225-226 1.节能培训计划 2.组织实施 3.对象与方法 4.节能培训内容 5.效果评估;7.2.6 节能规划 ;3．节能规划内容 P229