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- 2017-09-02 发布于浙江
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模块六就政策与劳动法规解析
大学生就业指导课—就业政策与劳动法规 考 试 安 排 2010季《就业指导课》复习提纲 1、国家关于高校毕业生的就业方针、政策。 2、毕业生就业派遣的时间有什么限制? 3、签订就业协议的基本内容和要求。 4、就业协议书上的盖章顺序是什么? 5、毕业生参加工作后的工龄从什么时候开始计算? 6、劳动合同与三方协议的区别。 7、关于劳动合同的相关内容。 8、社会保险的相关内容。 9、待就业毕业生办理领取就业报到证、档案等就业手续的时间安排和程序。 10、就业报到证的作用。 11、关于就业报到期限的问题 12、试用期应该有多长。 13、北京工业大学就业服务网的网址。 14、毕业生就业派遣的时间。 15、如果在就业中违约会有哪些危害。 16、学生的择业目标是什么,如何实现自己的择业目标。 17、当前的就业形势如何,在择业时学生应如何看待所就业的城市、薪酬及岗位。 18、上就业指导课的收获,以及在就业指导课开设方面的建议。 就业政策 国家关于高校毕业生的就业方针: “市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制,确定了学生和用人单位在市场上的主体地位。 重点就业政策强调 1、毕业生的就业期为2年。 (如:2008年毕业的学生就业期截止到2010年的6月30日) 2、委培、定向的毕业生按原协议或合同就业。 3、准备报考研究生或有出国留学意向的毕业生, 能否
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