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施工建筑单位如何维护职工权益助推企业稳步快速发展 摘要：一个企业的发展，离不开职工的同心同德、共谋发展，那如何才能让职工“乐在企业、乐在工作、乐在建设”，维护职工的合法权益是不可缺少的因素。本文从三个方面阐述了维护职工合法权益的路径，供大家参考。 关键词职工权益 企业发展 一个政党，如果不能保持同人民群众的血肉关系，如果得不到人民群众的支持和拥护，就失去了生命力，更谈不上先进性；一个企业，如果不把职工的权益、利益放在首位，得不到职工的爱戴，也就会失去发展的不竭源泉。 一个企业的发展，固然需要市场的开发，资金的运作，技术的提高，管理的强化，目标、策略的制定等等，而所有的这一切，离开了人的正确操作和把控，企业也就失去了生存的动力，也就没有了企业快速的发展。企业发展最需要的是全体职工的齐心协力。 一个企业的管理、制度，那是”冰山”的水上部分，而员工的态度、个性、内驱力以及由此释放的工作能量，则是企业发展的巨大驱动力，是足以浮住“冰山”的庞大水系，“水可载舟，亦可覆舟。”当企业的员工真正成为企业的主人，能够人人为企业的发展献计、献策，能将勇于承担责任的精神范围扩大到整个企业和市场时，企业的生产力、竞争力、生命力便会随之得到巨大的提升。 那么如何才能将职工的心留在企业，如何才能让职工“乐在企业、乐在工作、乐在建设”，职工权益的充分维护则是首要因素。 一、将职工的安全放在首位，将职工的健康放在