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建设高素质干部队伍 开创粮食工作新局面 　摘　要：我国粮食事业正处在深化改革的关键阶段，各方面的矛盾还比较突出，急需通过干部队伍建设来带动问题的解决，推进粮食事业的健康发展。 关键词：干部队伍建设； 粮食工作； 必要性； 做法 干部建设是党的组织建设的重要组成部分。毛泽东十分重视党的干部队伍建设，认为政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。“民以食为天”，做好粮食工作，确保我国粮食安全，是我们的头等大事。当前，我国粮食体制改革处在深化阶段，面对新的形势和任务，如何以科学发展观为指导，加强干部队伍建设，打造一支素质高能力强的粮食干部党员队伍，为粮食产业又好又快的发展提供强有力的政治保证，这是摆在我们面前的一项重要任务。本人认为，应主要从以下几方面入手： 1统一思想，充分认识干部建设在开创粮食工作新局面中的重要意义 建立一支高素质的党员干部队伍，是全面做好粮食工作的需要，也是构建和谐社会、实现党的十二五的奋斗目标，从而为全面建成小康社会打下坚实基础的需要。近几年，粮食部门干部建设取得了明显成效，为深化改革、促进发展提供了重要保证。但是，我们必须清醒地看到，干部建设是一项长期性、艰巨性的工作，必须从全局的高度出发，充分认识加强党员队伍干部建设的重要性和紧迫性。 当前，在粮食改革领域，作为人的因素、从主观方面来讲，还存在着不少问题，主要表现在： 1.1思想解放不够、观念更新不强 传统粮食管理体制形成了一套传统的思维模式、工作模式和管理模式。一些粮食行政管理部门仍习惯于运用传统行政手段管理粮食生产与流通，在现实情况面前处处碰壁的情况下，感到十分困惑。老办法不管用，新办法不会用，于是存在畏难情绪，不愿主动的开展工作。“为耕者谋利，为食者造福”是做好新时期粮食工作的出发点和落脚点。加强粮食行政管理，也就是要搞好服务工作。要在认真落实中央和省、市各项惠农政策上搞好服务，要在发展农民合作组织、大力推广标准化生产服务方面搞好服务，要在解决好“小生产”与“大订单”的矛盾方面搞好服务，要在加强粮食市场监管、确保食品安全、方便城乡群众生活方面搞好服务。很显然，这种服务意识在广大粮食系统干部队伍中还是很欠缺的。 1.2素质不高，缺乏能力 在市场经济条件下，粮食管理部门的职能及其实现方式都发生了很大变化。宏观调控、市场监管、依法管粮和必要的行政手段，是做好新时期粮食工作的主要手段。在市场经济条件下，如何做好宏观调控，防止农业生产大起大落？如何加强粮食市场监管，维护粮食流通的正常秩序？如何搞好信息统计，搞好产前、产中、产后服务？少数行政管理人员对此缺少深入的研究，方法不多、水平不高，急需学习提高。 1.3心理不平衡，精神不够振作 由于改革的进行，粮食主管部门失去了原先计划经济时代高高在上的地位，部门利益受损，少数人工作的积极性大打折扣。再者，在改革过程中，作为政府分工负责管理粮食流通工作的粮食局，遇到了机构整合不稳定，机构性质、名称多次变化，主管单位多次更替等问题，这不可避免地影响到粮食系统各级领导班子和广大干部精神状态和工作效能，虽然主流是健康向上的，但也不同程度的存在一些薄弱环节和不容忽视的现象。 面对困难与问题，加强粮食部门党的建设，特别是党员干部建设，是十分必要的。改革发展要求加强党员干部建设，转变粮食行政管理方式要求加强党员干部建设。改革是社会发展的动力，计划经济条件下的粮食生产和经营体制，抹杀了农民生产的积极性，束缚了农业生产力的发展。实践表明，只有改革才能使粮食事业走出困境，不改革就没有出路。今天，十三亿中国人不仅吃得饱，而且吃得好，这是改革给我们带来的新气象。当前，粮食发展正处在进一步深化阶段，需要我们进一步解放思想，更新观念，不断巩固改革成果，强化重组整合，创新体制机制，以更好的适应市场经济的需要，科学发展的需要。但是，改革并不是一帆风顺的，原有的旧思想、旧观念影响着改革的发展；旧的利益格局、利益集团阻挡着改革的发展。这就必须加强党员干部队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用，带动职工群众一道，积极参与改革，减少社会矛盾，实现和谐发展。 2真抓实干，切实做好新时期粮食事业的干部建设工作 党员干部是推进改革发展、振兴粮食事业的骨干力量。加强干部建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大及四中、五中、六中全会精神，以解决目前存在的突出问题为突破口，发扬党的优良传统，奋发有为，积极进取，为新时期粮食事业的更好更快发展提供有力的动力与保障。 2.1要加强对党员干部的教育培训 要制定和完善学习制度，采取请进来、走出去等方法，集中组织与个人自学相结合等形式，坚持不懈地对党员干部教育培训。通过教育培训，1)提高党员干部的思想认识。思想是行动的先导，要帮助党员牢固树立正确