初级经济法讲稿.pptx

经济法基础;Part1;Part 2;;一、法和法律;二、法律关系;四、法的形式和分类;;(一)仲裁的特征 　　仲裁是指由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构，对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁决的活动。 　　仲裁以双方当事人自愿协商为基础;由双方当事人自愿选择的中立第三者(仲裁机构)进行裁判;仲裁裁决对双方当事人都具有约束力。 (二)仲裁的适用范围 　　平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 (三)仲裁的基本原则 　　自愿原则;依据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则;独立仲裁原则;一裁终局原则。 (四)仲裁机构 　　仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。不实行级别管辖和地域管辖。; (五)仲裁协议 书面、内容（意思、事项、确定的仲裁委会）、独立、异议。 注意：可补充协议，达不成补充协议的， 仲裁协议无效。 (六)仲裁裁决 　　　　;(一)适用范围 　公民、法人、其他组织之间以及相互之间因财产关系和人身关系发生纠纷时。 (二)审判制度 　　 (三)诉讼管辖：级别和地域管辖 (四)诉讼时效 (五)判决和执行 流程： ;(一)行政复议范围 　　 公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，符合《行政复议法》规定范围的，可以申请行政复议。 (二)行政复议申请受理和参加人 　1. 申请：可口头、可书面，不收费。 2. 三方：行政复议机关（复议管辖）、申请人、被申请人。 3.行政复议期间具体行政行为不停止执行。但是，有下列情形之一的，可以停止执行： (1)被申请人认为需要停止执行的; (2)行政复议机关认为需要停止执行的; (3)申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的; (4)法律规定停止执行的。 ;(三)行政复议决定 原则上采取书面审查的方法； 举证责任，由被申请人承担； 　 应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定，特殊情况除外； 行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。被申请人应当履行行政复议决定。被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。 ;(一)行政诉讼的适用范围 　　公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权向法院提起行政诉讼。 (二)诉讼管辖 1.级别管辖:A.基层人民法院管辖第一审行政案件。 　　 B.中级人民法院管辖下列第一审行政案件：(1)对国务院部门或者县级以上地方民政府所作的行政行为提起诉讼的案件;(2)海关处理的案件;(3)本辖区内重大、复杂的案件;(4)其他法律规定由中级人民法院管辖的案件 　 2.地域管辖：行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。 (三)起诉和受理 (四)审理和判决 人民法院公开审理行政案件，但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。;第三节 法律责任;【第二章 劳动合同与社会保险法律制度】;第一节 劳动合同 法律制度 ;1.劳动合同的期限 固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定工作任务为期限的劳动合同。 2.工作时间 标准工时制：每日工作8小时、每周工作40小时。 3.休息休假 （1）带薪年休假：累计工作时间不同，分别享受5天、10天、15天年休假。 【提示】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 （2）不能享受年休假的情形。 （3）加班工资：150%、200%、300%支付工资。 4.试用期 （1）试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定 （2）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 （3）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得