乡政府机关日常管理制度.docVIP

　　乡政府机关日常管理制度 为切实转变工作作风，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，特制定本制度，望全体干职工遵照执行。 一、考勤值班制度 1、签到制度 (1)早上8：30前到党政办签到，党政办及时收集签到纸，严禁代签、补签。周末值班如因出差、休假或其他原因不能值班者，可找人代班，一人不能代多人，代班者必须签到，签上代班人姓名。连续外出三天以上（含三天）不作值班要求。 (2)白天上班和双休日值班签到每月统计1次并公布，公示时间为5天，无疑义视为认同统计结果。 (3)干职工每月签到原则上不得少于20天（法定节假日剔除计算）。 2、请休假制度 根据文件规定，结合我乡实际，制定如下请休假制度： (1)工作人员要统筹兼顾好工作和生活，每月休假原则上不得超过8天（双休日值班人员见安排表），每超假一天，按旷工一天处理（法定假、病假、统一安排休假、出差等按相关规定或有关文件执行）。 (2)双休日值班人员必须按正常上班的要求，在岗在位，认真履职，切实抓好相关工作，妥善处理有关事务。双休日无故不值班人员，作旷工处理。双休值班人员应准时签到值班。原则上不允许代班或换班，如有特殊情况，需值班领导同意方可代班或换班；同时为方便群众办事，一般需同职位，同站所人员换班或代班。 (3)双休日休假人员在星期五下午1 6时以后方可离岗，在次周星期一8：30以前返回政府签到上班。（若调整上班时间，党政办将另行通知） (4)主要领导请休假严格执行上级文件规定。 (5)党政班子成员（含副科级干部）因公、因私请假，均须向党委书记、乡长请假，请假条及时交办公室存查。因私请假一星期以上、一个月以内的，须请示请假一个月以内须请示县领导同意。请假一个月以上须请示县委、县政府主要领导同意。 (6)其他干部因公、因私请假，先由站所负责人签署意见，一天以内由分管领导批准，一天以上两天以内由乡长签署意见批准，三天以上（含三天）由书记批准，请假条交办公室存查。请假一星期以上的须报挂点或分管的县领导同意，请假一年以上的须报经县人事协调会议研究同意。 (7)对未请假而擅自离岗的一律按旷工论处，造成严重后果的，将按有关规定严肃处理。旷工者，以其该月实发工资除以22天为旷工一天的处罚标准。 (8)全体干部要增强组织观念，休假、外出期间务必保持通讯畅通，如遇突发事件或重要工作被通知返乡，请休假人必须按时返乡并服从工作安排，否则按旷工论处，并视情节给予通报批评。 二、办公办事制度 1、乡内文件、材料按照内容要求由各站（所）或分管领导负责起草，分管领导审核把关，主要领导签发。乡党委、人大主席团及各群团组织的发文和材料由书记签发，乡政府的发文和材料由乡长签发，党委、政府联合行文由乡长签署意见后，书记签发。 2、上级来文由党政办负责签收登记并填写收文纸，及时送党政主要领导阅签，并按照主要领导的签署意见进行分类，由分管领导阅办的，归并在其个人文件夹中；由班子成员传阅的，归并于传阅件文件夹供其他班子成员互相传阅，传阅必须及时、迅速，并签上姓名、时间，严禁文件滞留个人手中。 上级来文所涉及到的有关工作，党政办及时告知分管领导，分管领导签署意见后，党政办及时通知相关人员承办，相关人员按要求布置落实，落实后及时在文件上签字销号，不得拖延。绝密文件、信访件应设专门文件夹，办结后入柜保管。 3、公文办完后，党政办应根据文书立卷、归档的有关规定及时整理立卷归档，不得遗失。 4、加强党委、政府公章管理。党政办必要事项和带公章外出办事必须经主要领导批准或同意，并进行借用登记。任何人不得擅自盖章，否则追究经办人责任。 5、党政办人员要坚守岗位，上班时间不得随意外出。接听应礼貌、大方，如有上级重要通知或精神，应做好详细记录，并及时送党政主要领导阅知。法定假日、双休日做好工作衔接。 6、推行首问责任制。被问及工作人员要热情接待办事群众，并告知相关程序和人员，对一时难以解决的问题，要做好耐心细致的解释工作，一并将情况及时登记在册。对重大事项，要及时上报。 7、推行一次性告知制。各站所统一印制一次性告知书，将群众来乡办理事项所需材料及要求一次性告知，并留下经办人员工作，便于跟踪办理。 8、推行限时办结制，各站所或分管领导根据工作要求，制订办结时限表，对符合条件办理事项在规定日期尽早办理。 9、推行每周工作布置落实制。分管领导及站所要根据乡党委、政府每月工作安排制订各周工作计划，每月工作落实情况，报党政办汇总后统一报主要领导。 1 0、督查通报制度，对工作落实情况内部实行定期通报，造成恶劣影响的，追究相关人员责任。 三、学习会议制度 1、每周星期一晚上为机关干部集中学习日，由宣传委员组织安排。同时可采取邀请讲课、观看电影、业务培训等多种形式，以丰富学习形式和内容。 2、凡是召开会议和集中学习，必须按时参加。带好笔记本，做好记录，如