岗位职责 - 水声工程学院.doc

水声工程学院学生组织各部门主要工作职责 团委岗位职责 一．团委常务书记、副书记 1.围绕团委的中心工作和上级团组织指示精神，全面负责学院共青团工作，处理日常事务。 2.负责学院共青团工作计划的制定、检查和总结，指导和帮助各团总支开展工作，负责指导团委会各部的工作。 3.及时向学院团委和上级团组织反映情况，汇报和请示工作，并把有关指示精神准确地向团内传达。 4.深入基层，了解反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，维护青年正当权益。 5.负责团干部队伍建设，加强对团干部的考核，检查团总支工作计划的执行情况，促进基层团的工作。 6.负责团内的表彰、奖励和处分，抓好团员青年和团干部的理论学习，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。 7.加强团委班子的团结，抓好团委班子的思想组织和作风建设，督促帮助团委干事做好本职工作，协调好各方面关系，树立良好的外部形象。 8.完成上级领导交办的其他工作。 9.副书记协助书记处理好日常工作，作好书记的助手，书记不在时，代理书记工作。 二．办公室1.负责团的基层组织建设和干部队伍建设工作，指导基层团支部发展，协助团校和党校完成相关的培训工作。组织、监督向党组织推荐优秀团员和青年作为党的发展对象的工作；2组织开展符合团员青年特点、健康向上的团员教育活动并进行指导、监督、检查；3负责学院活动的监督管理工作；4负责审核各班级综合测评小组提交的测评材料，并对班级综合测评小组进行指导，对班级层面开展的课外活动进行监督和考核；5负责团委例行会议的记录总结；6负责五大组织日常开销的记录整理上报工作7负责学院晚会、典礼类大型活动的场地申请工作8负责学院大型活动的筹备工作； 负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计，团员发展、注册及团籍管理、团费收缴； 对团学干部进行综合测评，评选优秀团员、优秀团干部及优秀团支部； 3负责团员证的颁发、组织关系的接转； 4经办青年入团的审批、考察工作； 5对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见；负责加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团总支、团支部学习小组的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。负责组织各个团支部对团日活动、品质团活、团聚爱心等活动的立项，结题工作；负责做好推优入党工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象，做好事前、事中、事后的帮助和监督；8负责配合团校、党校的培训方案，加强团员、党员的思想意识教育，认真组织好每年度的团员、党员教育评议工作；9负责组织评优工作，对各班级综合测评小组提交的测评材料进行审核，指导班级综合测评小组进行考核评估；0.负责组织并兼管学院品牌活动“一院一文”，加强并改进大学生思想道德建设；11完成团委和领导交办的其他工作； 1.组织院系青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大学生的志愿服务意识和奉献精神；2负责组织与指导社会实践活动，包括学院的各类社会实践活动的策划、组织与总结工作；3完成校青协下发相关任务；4督促各团支部“团聚爱心”活动的立项申报、举办以及结题工作，同时做好材料的汇总、审查、上报工作；5认真落实“大学生暑期‘三下乡’社会实践”，实践部为项目的主要负责部门；6深入社会，与企事业单位、社区街道办等建立良好的合作关系，扩展及联络社会实践基地，积极拓展社会实践阵地；7配合综合测评中心做好各项公益活动与实践活动的认定与考核工作； 8协助建设小海豚志愿者服务队。小海豚志愿者服务队由实践部直接管辖，服务项目以爱心救助、帮扶、捐献类志愿服务为主，工作主要分为基地建设、日常志愿活动和品牌志愿活动三部分。服务队队员将不再面向本科生招募，从2017年4月起拟采用“自荐制”，即每次志愿活动将从各个基层团支部征集志愿者，不指定成员参与。 五．科技部1.结合院系特色和校团委要求，开展科创沙龙系列课程，针对大一新生开办一系列科创培训性质课程，由本系科创导航员进行授课，培养新生创新思维；2面向本地小学学生的科普活动，由科技部成员准备科普材料，到周边小学开展科普教育活动，以学院、学校特色为主开展特色课程；3安排启航杯、五四杯等竞赛活动的宣传、报名、培训及其他赛事组织工作。与实验室指导老师协商为参赛人员提供实验场地和实验仪器的相关事宜；4对各个团支部科创委员的管理培训；5安排科创导航员与各团支部一对一指导工作，完成每段工作周期对科创导航员的考核工作；6统计创新创业类比赛获奖情况，监督参赛人员及时进行证书认证； 1.负责监督、指导各社团的日常活动、精品立项的申请与总结；2参加校社联会议，及时传达院系团委和校社联下发的信息，配合社联完成校团委部署的其他工作并考核社团活动质量；3把各社团的想法、建议及时向校社联和院系团委反馈； 一