不抛弃不放弃士兵突击—助力企业一起成长理论支撑以士兵.doc

不抛弃 不放弃 士 兵 突 击 —助力企业，一起成长 理 论 支 撑 以士兵突击中的主要核心精神为引导，采取体验式模拟场景训练方式，主要体现整个故事中的经典语录与企业与个人人生中的结合，完善诠释“不抛弃，不放弃”的核心理念。 不抛弃，不放弃。--------钢七连口号 　　 我们是生活在烈士的希望和荣誉之间的。--------入连仪式中 　　 有意义就是好好活，好好活就是做很多很多有意义的事。------许三多 　　 人不能过得太舒服，太舒服了会出问题。--------许三多 　　 记住一个人的好，强过记住一个人的坏。--------伍六一 　　 顶住和顶不住是一个选择题，我没有选择顶不住的权利。------许三多 　　 我每次只走一条路，没走过别的路。--------许三多 　　 日子就是问题叠着问题，我们唯一能做的就是迎接这些问题。-许三多 　　 信念这玩意，不是说出来的，是做出来的。-------高城 　　 有容乃大，无欲者刚，容是别人，欲是自己。---------高城 　　 你只要玩了命，啥事干不成啊？--------史今 　　 人是可以很有意义地活着的，有些事，受了伤以后才能明白。---史今 　　 你现在混日子，小心将来日子把你给混了。--------老马 　　 上有天，下有地，中间站着你自己，做一天人，尽一天人事儿--老马 　　 想要和得到，中间还有两个字，那就是做到。------王团长 　　 人不是做出来的，人是活出来的。------王团长 　　 长相守是个考验，随时随地，一生。------袁朗 　 你凡事都要求成功，这搞不好就要失败。--------高城 课 程 简 介 培训愿景： 像军队一样，具有高效执行 像学校一样，具有学习氛围 像宗教一样，拥有绝对信仰 像家庭一样，具有温馨和爱 关键词： 体验团队生存，演绎团队激情； 感悟人生价值，锻造狼性文化！ 核心价值观：体验 感悟 提升 超越 培 训 要 点 1、认识自我，发现自身的潜力，能够以更加积极的心态来面对各种挑战； 2、有效沟通与合作，提升沟通意识和技巧 3、提高解决问题的综合能力，特别是整体思考、执行力与创新力； 4、团队打造及融合，更全面的认识团队，感受团队力量、体味团队精神。 学习方式 :全景式体验学习 全景式·体验学习是一种融入情景、寓教于乐的学习方法，并借助体验式学习圈来达到学习提高的目的。 在本次体验式培训活动中，我们将遵循“体验式学习圈”的设计原理和基本特点，将整个学习活动分为四个主要环节 一、情景体验：沿顺着士兵突击故事背景在教练组设置的层层考验中探索和考察情景中所带给人性,企业的思考。 二、要点回顾：回顾情景事件的背景，挖掘其内在意图并分析其成效； 三、归纳延伸：将大家的观点、意见和新认识归纳并延伸到组织管理的实际中； 四、总结分享：将大家最终的理解和认识形成结论并集体分享 培训流程 日期 时间 具体安排 培训背景 第一天 19：00—19：50 新兵入连：分房，分发装备，指定地点时间集合、抵达训练地点，就餐。 来了就认了！你只要玩了命，啥事干不成啊？ 20：00—21：30 连队组建：FPA性格解析 不想当将军的士兵是不合格的士兵，你，准备好了吗 21：30—22：00 士兵突击之光荣使命——宣誓 和谐团队苦中亦有乐 22：00—23：30 士兵突击之生命规划（通过在纸上写下生命实现目标，用逐减方式看看我们可用的时间还有多少，室内，背景音乐引导） 00：00— 士兵突击之处突意识——紧急集合 人不能过得太舒服，太舒服了会出问题 第二天 07：00—07：30 老A生活：起床 早操 信念这玩意，不是说出来的，是做出来的。 07:30－08:30 早餐 08:30－10:30 士兵突击之风雨洗礼——铸就军魂（军训方式） 10:30—12:00 兵突击之荣辱与共——没有借口（通过团队PK进行惩罚与奖励，惩罚组队员大声说出“我错了”及错在哪里能达到团队上下的高效沟通，室内，背景音乐引导） 第二天 12:00—13:30 午餐及午休 想要和得到，中间还有两个字，那就是做到 13:30—15:00 士兵突击之厉兵秣马——挑战150（团队竞技，在指定时间内150秒完成4个游戏体验项目，看似不可能，但是在团队荣辱的情况下，不可能也能变成可能。室外体验游戏） 15：00—18：00 士兵突击之七连改编（淘汰一个PK输掉的队，与其他队进行改编，明白现