公立学校教职员退休资遣抚恤条例重点规定.pdf

公立學校教職員退休資遣撫卹條例 重點規定 106.6.30 重點項目 主要內容 高級中等以下學校校長及教師延後至 58 歲，其餘教職員逐年延後至 65 歲 規劃 15 年過渡期，107 年指標數為76 ，過渡至121 年指標數為90 ；121 月退休 延後月退休 年高級中等以下學校校長及退休教師月退休金起支年齡 58 歲，其餘教 金請領 金起支年齡 職員月退休金起支年齡 65 歲(115 年1月 1日起為 59 歲，逐年加1 歲至 資格 65 歲止) 。 ●註：107-115 年適用指標數之基本年齡為50 歲，116-121 年之基本年 齡為55 歲。 逐步調整為最後在職前 15 年平均薪額 107.7.1 至108.12.31訂為 「最後在職往前 5 年平均薪額」，之後逐年拉 長1 年(109 年為6 年均薪 ，以此類推) ，調整至118 年以後為 「最後在 職往前 15 年平均薪額」 調整退休金 ●過渡條款：新法施行前已達月退休金起支條件者，於新法施行後退休 計算基準 生效者，仍得以最後在職之本（年功）薪額計算，不受均薪影響。 ●已退者保障 ：新法施行前已退休者，一律不適用均薪規定 。 ●退休所得替代率分母值(本薪2倍) ，一律用最後在職薪額計算 ，不適 用均薪 。 所得替代率分 10 年調降，從75%調降至 60%(年資35 年) ； 調降退休所 調降至最低保障金額時，維持領取最低保障金額；如調降前之月退休總 得 所得已低於最低保障金額(32,160 元) ，則 不予調降 。 給付 支（兼）領月退休金者 ：107.7.1-109.12.31降為 9% ，110.1.1起歸零， 本金可領回 支領一次退休金者 ： 1 、超過最低保障金額(32,160 元者：) 調整優惠存 (1)保障最低保障金額(32,160 元) ；其可優存本金為214萬 4 千元。 款制度 (2)最低保障金額以外的優存本金部分， 107.7.1-109.12.31利率降 至12% ；110.1.1-111.12.31為 10% ；112.1.1-113.12.31 為 8% ； 114.1.1起為 6% 2 、未超過最低保障金額者，維持原領金額不予變動。 取消年資補 1. 法案施行起1 年後退休者，不再發給年資補償金 。 償 金 2.已審定者，照原規定發給，但須受所得替代率限制。 調整遺屬年 配偶支領年齡 為 55 歲，婚姻關係於退休人員亡故時婚姻關係已累積 金制度（原 存續達 10 年以上 1 重點項目 主要內容 月撫慰金） 遺族同時支領由政府預算、公營事業機構支給之定期性給與