四川大学华二医院关于落实党风廉政建设党委主体责任.PDFVIP

华西二院委 〔2015〕9号 四川大学华西第二医院 关于落实党风廉政建设党委主体责任 和纪委监督责任的实施细则 第一条 全面落实《四川大学关于落实党风廉政建设党委 主体责任和纪委监督责任的实施办法》文件要求。 第二条 结合我院实际，制定本实施细则，按照责任明晰、 权责对等，有错必纠、有责必问原则，切实落实党风廉政建设 党委主体责任、纪委监督责任。 第三条 党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集 体领导责任。 （一）落实党风廉政建设领导体制。成立党风廉政建设工作 领导小组，党政主要负责人任组长，其他班子成员为副组长， 成员由相关职能部门主要负责人组成，负责领导、督促、指导、 检查党风廉政建设工作。 -1- （二）研究部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设作 为一项重要政治任务，纳入医院中长期规划及年度工作安排。 每年召开党风廉政建设工作会议，制定年度党风廉政建设工作 要点，确定党风廉政建设工作具体措施及其责任人、责任单位， 明确时间节点和工作要求。 （三）健全科学的选人用人机制。完善干部选拔任用制度和 流程，建立干部的年度考评机制，加强对干部的日常监督、管 理和问责，抓早抓小，防微杜渐。 （四）开展党性党风党纪教育。每年集中开展全院性党风 廉政建设宣传教育活动不少于 1次，全院性党风廉政建设和反 腐败工作干部教育培训活动不少于1次。认真落实党风廉政 设宣传教育月活动，大力推进廉政文化建设，进一步丰富载体、 创新内容、改进形式，切实强化舆论引领、营造廉洁风尚。 （五）坚持不懈深化作风建设。以坚持不懈纠正 “四风”为 重点，严格落实 “八项规定”，不断改进领导干部作风和机关 作风，强化班子带头、干部带头、职能部门带头，切实完善落 实院领导联系服务科室制度，切实落实管理部门强化服务、深 入基层、严格自律等要求。 （六）强化对权力运行的监督制约。完善医院内部治理结构， 形成自我约束、自我规范的内部管理体制机制和监督机制，全 面深化廉政风险防控机制建设，落实党务、院务公开制度，落 实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、民主生活会等 监督制度，把权力关进制度笼子里，切实构建起不想腐、不能 腐、不敢腐的长效机制。 （七）建立和完善约谈机制。建立和完善医院的党风廉政 -2- 设约谈机制。 （八）坚决惩治腐败。领导和支持纪委依纪依法履行职责， 定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题。 支持和保障纪委、纪检监察办公室查办案件，做到有案必查、 有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。认真贯彻落实中央关 于反腐败体制机制改革举措，保证纪委监督权的相对独立性和 权威性。重视加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。 （九）抓好对落实责任情况的检查考核和总结报告。每年对 院班子及其成员、职能部门、临床/医技科室、实验室负责人履 行廉政责任和廉洁从政从业情况进行检查，并采取适当方式进 行通报。每年底向学校党委和纪委报告党风廉政建设责任制履 行情况和年度任务完成情况。 第四条 党政主要负责人是职责范围内党风廉政建设的第 一责任人。 （一）领导、组织职责范围内的党风廉政建设工作。组织、 督促党政领导班子及成员学习贯彻中央、教育部、国家卫生计 生委、四川省关于党风廉政建设工作的重要会议精神和文件， 监督班子其他成员和职能部门、临床医技科室负责人的廉政勤 政、履行 “一岗双责”和落实党内监督各项制度等情况。每学 期主持研究党风廉政建设工作不少于1次，认真听取班子其他 成员和职能部门、临床医技科室负责人党风廉政建设相关情况 报告不少于1次。 （二）践行 “四个亲自”。对于党风廉政建设工作 “既挂帅、 又出征”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环 节亲自协调、重要案件亲自督办，建立落实 “四个亲自”情况 -3- 台账，作为重要内容纳入年度述职述廉报告之中。 （三）抓好上级精神的贯彻落实。通过干部会和党政联席会 及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结 合实际