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上半年驻村工作总结(精选多篇) 第一篇：上半年驻村工作总结 上半年驻村工作总结 时光荏苒，岁月如梭。为积极响应自治区创先争优强基础惠民生活动。本人自2014年12月派驻安多县扎仁镇***村（4村），在驻村队长的带领下已驻村半年有余。现将这半年的工作总结如下: 一、制度制定。为了更好的让驻村队员吃在驻村点，住在驻村点，工作在驻村点。“无规矩不成方圆”。来到驻村点经过全体队员的商讨与议定让管理制度与工作制度上墙，入心，规范驻村工作。 二、工作开展情况。广泛摸底调研，形成工作计划。 1.摸底调研。共摸底调研本村3个村小组，120余户，慰问五保户6人，贫困户15人。通过走访统计49名无线电户明细单和通电户基本情况统计表。统计全村残疾人户数与基本情况并发放慰问金。完成对本村的基本情况及牲畜统计。慰问“三老”人员。结合当地牧民的实际情况与群众需求制定项目计划申请，利用财政专项资金，报社补助资金。解决3组62户群众饮(推荐打开：)水问题，***村奶制品加工点启动资金等问题。 2.建强党组织。在村“两委”的协助下对党员的统计，新党员的发展情况，老党员的学习情况进行了调查并登记在册。通过“3.28”纪念日进行升国旗，唱国歌活动。开展组织生活，组织党员进行忆苦思甜，让老党员讲述旧西藏的甜新西藏的苦，真正知道没有共产党就没有现在的新生活。进行“一帮一“活动，发展新党员2名，预备党员1名。作为现在还没有入党的我通过当天的活动让我体会到一位共产党员的那份荣耀与责任，让我更想融入到这强大的集体中，成为一名共产党员。用党的纪律来要求自己。 3.争强当地造血功能，让当地牧民有一技之长。寻找致富门路，促进群众增收。本村的***便民服务点是第一，二批工作队的努力下以竣工，为使服务点尽早运营，产生效益，今年1至2月当地党委，政府，强基办，驻村工作队经过走访调研了解到，任有两项亟待解决。一是便民服务点的制度还没有制定，二是便民服务点差厨师亟需厨师培训。经过我们4村的工作队员集体商讨参照其它相应行业的一些行为规范制定了一份***便民服务点规章制度。在二村巴桑老师的带领下初步培训当地牧民烹饪技巧。让当地牧民有一技之长。 4.维稳工作及物资发放。二至三月为让“双节”期间全村安全与稳定，与驻村队员一起制定执勤表并执勤巡逻。并做好群村”三老“人员，五保户，贫困户，低保户的慰问，发放慰问金及物质。按照工作纪律做到随时在岗，随时待命，处理突发情况。 在这驻村的半年里通过同吃，同住，同劳动，同学习。虽然时间不是很长，但让我体会到驻村工作的繁琐，牧民的困苦，了解了群众的心声。与当地群众建立了深厚的友谊，也让我心灵得到了洗涤，灵魂得到了升华。经历了磨砺，得到了锻炼。 肖* 2014年6月3日 第二篇：县农业局上半年驻村工作总结 自2月21日进驻县王型村以来，我们驻村工作组严格按照省委，以“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题，开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将前阶段 的工作开展情况作如下汇报。 一、基本情况 王型村地处县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口425人，125户。其中，18岁至40岁的142人，41岁至65岁的149人，18岁以下的78人，65岁以上的56人，青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843.35亩，年人均收入3000元，低保对象21人。全村有党员16人，两委干部4人。因王型村临近德州市，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是减速机生产老基地区域，早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后，本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂——“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程，年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪，养鸡专业户，也带动了一小部分农村劳动力就业。 二、存在的主要问题 1，由于多种原因，本村党支部和村委会没有办公地点，没有村民活动中心和农家书屋。 2，村内主要街道两侧脏乱差，原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建，已经不能再承载现在的排水功能。 3，本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响，制约了企业的壮大发展。 4，村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农业生产后劲不足。 5，养殖规模小，技术不到位，急需资金，技术扶持。 6，电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。 7，部分村内主要街道已老化，需重新修筑。 三、主要做法 （一）制定方案明目标，积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后，我们就及时