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企业文化数据 第一篇：鞍山妇儿医院企业文化调研问卷数据整合妇儿医院企业文化调查问卷 尊敬的各位医院领导及员工： 您好！非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。此次调查问卷的目的是了解贵医院对企业文化的认知、企业文化现状等，您给出的答案没有对错和好坏之分，所以您只需根据自己的所知所感，表明本人的判断、观点、或建议即可，只要是本人的真实想法就有价值，您的意见和见解对贵医院未来的发展至关重要。 为了达到客观真实的要求，我们采用无记名方式填写。我们项目组对您交回的问卷严格保密，保证此问卷只作内部作统计使用，不向任何单位和个人出示。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！ 非常感谢您的积极参与！ 填写问卷注意事项： 1、请单独填写，并客观发表意见； 2、本问卷共分三个部分，请仔细阅读题目并根据您的理解作答（注意单项或多项选择）； 3、请在每题后的括号内填写相应字母，在“”上填写您的想法。 第一部分 个人信息 1、 您的年龄：（） a 25岁及以下；b 26-35岁；c 36-45岁；d 45岁以上 2、您在该医院的工龄：（） a 3年以内；b 3-5年；c 5-8年；d 8年以上 3、您的岗位或职务：（） a 医生岗；b 护士岗；c行政岗；d后勤岗；e其它 4、您的职位级别：（） a 高层管理人员；b 中层管理人员； c 基层管理人员；d 普通员工 5、您的职称或技术等级：（） a 高级职称；b副高级职称；c 中级职称；d 初级职称；e 普通员工 第二部分医院企业文化认知 6、您觉得医院企业文化是指（可选择一项或多项）：（） a 高层管理者的管理理念； b 医院标志、纪念品、礼物； c一种文化现象，是医院物质文化和精神文化的总和； d 医院企业文化手册； e 医院所创造出来的，是务“虚”的； f 医院价值观、管理理念和行为方式的综合系统； g 大同小异的口号和标语； h 文体娱乐活动； i 一种管理理论； j 其它7、您觉得医院企业文化的影响是（可选择一项或多项）：（） a锦上添花的事情； b 对医院有促进或阻碍的作用； c 没有医院企业文化的支撑，医院也能持续发展； d 成熟的医院都有卓越的医院文化； e 对三级甲等医院有影响，对二级及二级以下的医院影响不大； f 其它 8、您认为塑造医院企业文化是否与您有直接关系：（） a 有；b 没有；c 不知道；d 无所谓 9、 您认为医院企业文化产生于（可选择一项或多项）：（） a 从医院建立的那一天开始，就有了医院企业文化； b 从医院需要那一天开始，才逐渐有了文化； c 从医院领导者开始着手管理的那一天开始； d 其它 10、您认为医院要可持续发展，目前应该注重的是（可选择一项或多项）：（ a 品牌战略；b 形象建树；c 管理变革；d技术提升； 11、您认为医院领导者与医院企业文化的关系为（可选择一项或多项）：（ a 医院企业文化就是医院管理者文化； b 医院管理者精神是一个医院精神的核心； c 医院管理者精神能够涵盖医院企业文化的全部； d 医院管理者在医院企业文化建设方面作用一般； e 其它 12、.您认为医院的品牌战略和文化战略的关系是（可选择一项或多项）：（ a 两者毫不相干；b 品牌是医院文化的载体； c 没有品牌同样可以搞好医院文化；d 其它 13、您如何看待医院的文化活动：() ） e 其它） ） a 无所谓，可有可无；b 文化活动属于工会和积极分子的事情； c 很重要，能够增强医院的凝聚力；d 浪费医院各种资源 14、您认为医院的企业文化建设主要应着眼于（可选择一项或多项）：（） a 形象建树；b 品牌形象；c卓越管理；d创新精神； e制度建设；f基础设施；g医患关系 第三部分 医院企业文化现状 15、您是否理解贵院的企业文化：（） a 完全理解； b 基本理解；c 一般；d 不理解 16、您如何看待本院文化建设现状（可选择一项或多项）：（） a 与别的医院大同小异，没有什么特色；b 已经形成自己的特色； c 理论和实践是风马牛不相及；d领导、管理者作秀，应付上级检查 17、您认为本院的医院文化是否真正发掘出员工的潜在能力（可选择一项或多项）：（） a 在相当程度上做到；b 在相当程度上没有做到；c 不明显；d 其它 18、您认为本院的文化建设可取之处是（可选择一项或多项）：（） a 医院领导高度重视；b 医院领导以身作则；c 物质投入充分； d 员工积极参与；e 其它 19、您认为目前医院的医院文化建设的核心理念是（可选择一项或多项）：（） a 创新精神；b 技术领先；c 服务至上；d 管理理念； e 质量意识；f 创优报国；g人本管理；h 其它 20、您对本院发展目标和战略了解程度（可选择一项或多项）：（） a 不知道；b 不关心； c 想知道，但没有渠道和平