五 分配制度.ppt

初次分配时要正确处理公平与效益的关系，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。企业工资分配制度不断向市场化推进，建立了以岗位工资为主的灵活多样的基本工资制度，逐步形成根据岗位和个人贡献确定工资的分配机制，职工工资水平不断提高。 废止农业税 政府应肩负起维护社会公平的责任 2007年将在全国范围内建立农村最低生活保障制度。 《就业促进法》自2008年1月1日起施行 《反垄断法》自2008年8月1日起施行 提高低收入者的收入水平，调节过高收入，取缔非法收入，完善税收和社会保障制度，兼顾各阶层群众的利益，防止出现严重的两极分化。 河源市中坝镇富坑村的曾老伯，今年近70岁，家中只有他和老伴，儿媳妇常年有病，儿子腿有残疾。没有工作能力的一家人靠什么生活？曾老伯说，好在有政府的低保救济，要不然真的连吃饭都成问题。由于农村的花销低，有了政府给的低保补助，曾老伯觉得家里的生活有了靠山。 为什么在再分配过程中着力提高低收入者收入？ * * 中等职业教育德育课程国家规划新教材 第一单元 透视经济现象 第三课 个人的收入与理财 第三课 个人的收入与理财 一、我国的分配制度 二、取之于民，用之于民的税收 三、投资理财方式 你知道你的家庭收入吗？ 你计划过自己以后的收入吗？ 想想 想想 我国居民收入结构的构成 城镇居民收入结构主要由工资性收入、经营性收入、财产性收入和转移性收入四部分构成。 农村居民收入主要由工资性收入、家庭经营性收入、财产性收入和转移性收入四部分构成。 一、我国的分配制度 ㈠个人收入分配方式 社会主义初级阶段，个人收入实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 1.按劳分配为主体 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 公有制经济 劳动者向社会提供的劳动为尺度 个人消费品 多劳多得，少劳少得 分配范围 分配依据 分配内容 分配原则 2.多种分配方式并存 （1）按个体劳动者劳动成果分配 （2）按生产要素分配 个体劳动特点? 想想 个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。 　 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 劳 动 资 本 土 地 技 术 管 理 生产要素 信 息 按生产要素分配 赵某本人 请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？ 我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！ 我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱！ 我在外资企业上班，每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 赵某妻子 赵某儿子 赵某女儿 （生产要素：土地、资本、劳动力、技术、信息、管理等） 我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！ 我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！ 赵某本人 按劳分配 赵某的妻子 我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！ 按个体劳动者劳动成果分配 赵某的儿子 国企工资、奖金和津贴属按劳分配 炒股属于按生产要素（资本）分配 我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱。 赵某的女儿： 我在外企上班，每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 外企工资属按生产要素（劳动）分配 当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术）要素分配 小理发店收入 国有企业工人的收入 股金收入分红 技术服务收入 私营企业中的工人的工资 按资本要素分配 按技术要素分配 按个体劳动者成果分配 按劳动要素分配 按劳分配 “按需分配”不好吗？ 共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。 “平均分配”不行吗？ 如果干多干少一个样，干好干坏一个样，甚至是干和不干一个样，必然会养“懒汉”，导致人人都不努力工作，降低工作的积极性和工作效率。 如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果 ？ 材料1： “懒汉” 束缚生产力 上工人喊人， 下地人等人， 干活人看人，