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写读后感的注意事项 第一篇：写活动策划书的注意事项 写策划书时候的注意事项 a 对语言的要求 策划书的语言要求力求做到平实、准确、简洁。 平实和准确是相互统一的，策划书要做到事实求是，就必须在准确上下功夫。要做到准确就必须注意以下几点： 所写内容要准确 写策划书不能评主观臆想，凭一时的热情，而要本着客观的、实事求是的态度去完成写作。如果偏离了内容准确这一条原则，无论说得头头是道，都会给工作和生活带来不必要的损失。 语句要准确 策划书要从词语的选用、句子的组合、修辞手法的运用等方面做到准确无误。 在词语的选用方面：要注意不错用词义；不出现词语感情色彩搭配不当的现象；不出现产生歧义甚至生造词语等现象。 在句子组合方面：少用长句，多用短句；少用整句，多用散句：少用感叹句、疑问句，多用陈述句。选择合适的句子形式使读者更好地理解文章的内容。另外还要避免出现病句，病句的出现不仅不能正确地表达所要说明的意思，反而会影响所要传递的信息。 在修辞手法的运用方面：策划书具有很强的实用性，运用语言表达意思必须确切，因此要少用修辞，若确实有必要用的话，要注意用得恰当、适合、不可滥用。常用的修辞手法有对比，引用等，尽量少用比喻，设问，反问等。对于夸张、双关等修辞手法绝对不能使用。 所列的数字、事例要准确 策划书中的内容一般都是做出判断、处理事情的依据，应此要反复核对，做到确无误。内容上的引用，要尽量引用原话，不能随意改动，必要时还要注明出处。 除此之外，准确地使用符号，也是写策划书的要求。 简洁是策划书写作的基本要求。策划书的写作目的是为了传递信息，因此策划书必须简洁。具体来说，简洁主要包括以下几个方面内容： 文字要简练，篇幅要短小精悍 策划书写作要选用简洁的词语，删除可增可减的段落。要实话实说，不做过多附属修饰，更要避免用冗长的文章与主题发生冲突。 扫除套话、空话、废话 文字是用来表情达意、传递信息的，如果为写作而写作就会出现多余的废话。策划书更忌讳说不切主题、没有实际意义的话。 对观点和材料的要求 观点和材料是策划书的两个主要因素，观点和材料的统一是文章的基本要求，一般情况下有以下两点： 观点既要集中明确，又要切合实际 策划书一般一事一写，即一篇策划书所说明或处理的问题一般只有一个，而且提倡什么，反对什么，支持什么，该怎么做，不该怎么做等均要旗帜分明，符合主题，不可模棱两可、含糊其词。 策划书所表达的意思要符合生活的实际情况，所提出的方法，要切实可行，不可主观空谈，凭意气臆想。 所引事实或材料要确凿，有说服力 b 针对现在各个社团策划书不规范，影响审批速度和审批质量的问题，学社联活动中心现为各个社团部门草拟一份活动策划书。希望以此作为一个平台，给我们的社团工作在活动策划上提供一些指导和帮助。 首先介绍一下写策划书应该注意的一些问题以及步骤： 1.要有一个可以概括主要活动内容和主题的，设计优美的封面。 2.活动策划书开头的引言可有可没有，有当然最好。但一定要在开头说明活动的主题和活动目的、意义及背景等。 3.活动方案。 a 首先注明活动名称、时间、地点、主办方、承办方、协办方以及参加人员。 b 要有活动的机构设置及责任分工。 c 活动流程安排流畅、明确以及可行。 d 可以附带对活动流程的说明。 4.对活动的可行性进行分析论证。 5.简要介绍宣传方案。 6.经费预算及解决方案。 7.简练的结语。 8.署名。 第二篇：写辞职报告的注意事项 写辞职报告的注意事项 注意事项一：辞职报告的写法有讲究 首先，写辞职报告并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职报告其实是一种通知，告诉企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。 其次，不要在辞职报告中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。 注意事项二：辞职过程中不要散布对所在单位不利的言论 在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不好的印象好一些。 注意事项三：认真负责地完成辞职交接前的工作 站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，协助企业做好交接。 注意事项四：保持与原就职企业的良好关系 过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此要保持与原就职企业的良好关系。 注意事项五：勿与前老板同事失去联系 在你开始新的工作后，你可以给你的前