区委督查室个人事迹材料(精选多篇).docVIP

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区委督查室个人事迹材料(精选多篇)

区委督查室个人事迹材料(精选多篇) 第一篇:区委督查室个人事迹材料 区委督查室个人事迹材料 中国共产党**区委督查室 李岩 一年来,在办公室领导和机关全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕区委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,始终坚持高标准、严要求,较好的完成了各项工作任务。始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下工夫。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、强化形象、提高自身素质,为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人。综合部门工作的最大规律就是”无规律”因此我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实待业。 二、严于要求自己、不断加强作风建设,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。始终把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地的埋头苦干上。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行严格遵守机关的各项规章制度,尊重领导,团结同志,主动接受来自各方面的意见、建议。积极维护机关的良好形象。 三、强化职能、做好服务工作,工作中我注重把握根本,努力提高服务水平。科室人员少,工作量大,这就要求科室人员团结协作。心往一处想,劲往一处使。 工作中的不足和今后的努力方向。 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够。和有经验的老同事比较还有一定的差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深掘的延伸,今后的工作中我一定认真总结经验、克服不足努力把工作做到更好。 第二篇:区委督查室工作标准 区委督查室工作标准 1.准确。即实事求是,真实地反映领导意图和基层情况。严格按照党委决策、会议精神和领导要求制定完善的督查方案,该检查的检查、该催办的催办、该整改的整改,不搞“好人主义”,当“和事佬”。对检查中发现的问题有喜报喜,有忧报忧,不掺杂个人感情或私利,不使尖锐问题平淡化、具体问题抽象化、典型问题一般化,更不使大事化小、小事化了。 2.严谨。即认真细致,优质高效。深入一线,仔细看、认真听、详细问,摸清事情的真实“面目”,弄懂事情的来龙去脉。撰写报告秉持对工作、对督查单位负责的态度,按照语言流畅、事实清楚、意思明确的要求,字斟句酌,确保词意相符,尽量使用中性化的词句,表述符合客观实际,避免产生歧义;建立督查人员自审、督查室主任二审、办公室常务副主任终审的三审定稿制度,确保准确性和可操作性。 3.及时。即不拖拉、不懈怠,按时按质完成任务。督查工作旨在解决拖拉推诿的问题,提高工作效率。因此,督查工作的反馈必须快节奏、高效率,讲究时效。要保证一个“快”字,凡规定反馈期限的,必须按时上报,没有规定反馈期限的,严格按程序和制度要求及时反馈,确保反馈结果与党委、政府工作部署同步合拍,及时落实重大决策,有效解决反映问题。 4.和谐。即尊重督查对象,平等待人。摆正自己位置,切莫以“钦差大臣”自居,盛气凌人,颐指气使,要按照到位不越位、适当不过当、对事不对人的原则,注意与被督查对象沟通联系,打消对立情绪和消极态度,点对点、面对面地协商解决有关问题,把督查过程变为帮助基层分析原因、查找不足、解决问题的过程。 5.保密。即谨言慎行,严守机密。督查人员经常接触一些机密文件、列席一些重要会议、处理一些领导批示件,要不断加大保密法规的学习培训力度,健全完善保密制度,将保密无小事理念融入督查人员血液,切实做到不该说的不说,不该做的不做,确保泄密事件“零发生”。 第三篇:2014年区委督查室工作总结 2014年区委督查室工作总结 (2014年12月10日) 2014年,区委督查室在区委、区政府的正确领导下,在区委办和市委督查室的直接指导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以高度的政治责任感,认真组织开展督查业务,为推动全区各项工作落实做出了较大的贡献,充分发挥了督查部门的督促、参谋和协调等职能作用。 一、围绕中心工作,大力开展决策督查,当好全区经济社会发展的“助推器” 一年来,在决策督查工作中,我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作开展,以工作落实为督查的终极目标,督促全区各级部门按时完成所承担的各项工作任务,确保区委、区政府每一项决策都得到落实。全年共围绕财税收入、团购商品房、信访维稳、计划生育、重点项目、工业流动现场会、政府绩效考核等7项中心工作开展决策督查15次,平均每项工作开展2次以上,像财税收入、重点项目等工作每季度都要督查调度一次。 一是突出督查重点。为抓了区委、区政府决策落实的督查,根据区委经济工作会议的主要精神,分解列出了2014年决策督查的要点,将经济工作会议精神的落实、财税收入、重点项目建设、信访维稳、计划生育等工作列为决策督查的主要内容。同时,根据每次区委

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