坚守制造精神.pptVIP

从工业1.0到工业4.0的阶段划分 “德国制造”的四个基本特征 德意志特有的民族性格 坚持永达“专、精、特、新” 公司自动化改造的成果 坚持永达的“专”业 术业有专攻 国内精密小模数齿轮加工行业的排头兵 与世界著名电动工具制造商的良好合作，成为优质供应商 电动工具零部件、汽车零部件、纺织机械零部件及各类齿轮泵、减速器为主体的精密机械制造企业 精细管理、精益求精 JAC江汽企业精简高效的管理制度、流程和工作作风 精细管理带来的口碑和品牌效益（如磕碰伤管理） 精益求精的产品品质 坚持永达的“特”色 独有的特色 拥有研发加工高精度齿轮及减速器的成熟加工工艺流程和完善的检测手段 世界级的齿形加工设备和大量的自动化机械加工设备 为世界级电动工具厂商研发、试验新产品、新工艺、新技术 更好的服务特色 新技术、新领域 汽车驻车系统和高精度变速箱齿轮 机器人结构部件和电动工具类激光焊接工艺 高铁产品和精密减速器等 省级高新技术企业和省级精密齿轮研究技术中心 公司十年发展的历程： 1：2002年江汽入驻濒临破产边缘的原国营永达机械厂，通过艰苦奋斗的作风，做到了当年止亏。 2：2005年成立新公司，轻装上阵，逐步用改造单板机到更新旧设备，引进新工艺，做大电动工具齿轮加工规模，提高员工收入。 3：2009年公司整体搬迁至开发区，同时又经历了08年的金融危机，在保障公司生产经营不滑坡的同时，内部挖潜加大设备改造，保持艰苦奋斗的作风，厚积薄发。 4：2013年公司生产销售收入首次进入亿元大关。 5：2015年是新公司成立十周年之际，公司的生产设备和工艺技术及自动化加工均达到了国内领先的水平，与众多国外知名公司保持良好的合作关系。 “永续持艰 达信志远” 永无止境的追求 通达谙练的作风 持续不断的改善 诚信为先的行为 坚持完美的品质 众志成城的意志 艰苦奋斗的精神 远见卓识的发展 感谢聆听！ 40+4培训课程 2015.04 1 德国制造的启示 “德国制造”的核心文化 2 打造制造文化 江汽制造文化 3 坚持永达“专、精、特、新” 加速永达的发展 课程内容： 什么是“中国制造2025”？ 什么是德国“工业4.0”？ 德国制造：127年的坚守 1876年费城世博会上，“德国制造”被评为“价廉质低”的代表。1887年，英国议会通过新《商标法》条款，要求所有进口商品都必须标明原产地，以此将劣质的德国货与优质的英国货区分开来。从那一时刻起，德国人开始清醒过来，催生了西门子、克虏伯、大众等一批全球知名企业，并推动德国跃居世界工业强国之列。 讨论：中国制造的现状　　 德国管理学思想家赫尔曼·西蒙对中德制造业的现状，一言以蔽之：“中国或许是世界工厂，但是德国公司是世界工厂的制造者。” DMG视频 据说2010年，三代生产齿轮的德国亨利安家族的一对父子，在游览青岛江苏路基督教堂时，发现教堂钟表嵌有“J.F.WEULE”标识。这是德国100多年前有名的钟表制造商，当时，其齿轮正是由亨利安家族供应。而呈现在这对父子眼前的钟表仍在正常运转，20多个大小齿轮，从未经过维修只需定期涂抹机油，但每一个都如102年前那样严丝合缝。他们以专家的眼光作出判断：这些齿轮至少还能再用300年。 故事2：4年建起的4层楼房….. 故事3：永达公司的以往和现今的德国设备….. 故事4：我们公司60、70年代的设备….. 耐用 (Haltbarkeit) 可靠 (Zuverlaessigkeit) 安全 (Sicherheit) 精密 (Praezision) 基本特征 2005 Company Content 这些可触摸的特征，是德国文化在物质层面的外显，而隐含其后的，则是 独特的精神文化。 精神文化 极致的标准化意识 标准化 规划 质量 培训 民族性格 双轨职业培训机制 对完美质量的追求 极致的规划意识 “德国制造”的核心文化 其在制造业的具体表现，则可归纳为六大行业文化。 “德国制造”的核心文化： 1、严谨 2、专注主义 3、标准主义 “德国制造”的核心文化 “德国制造”的核心文化： 4、精确主义 5、完美主义 6、秩序主义 责任感、可靠和诚实 《中国制造2025》由百余名院士专家着手制定，为中国制造业未来10年设计顶层规划和路线图，通过努力实现中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌三大转变，推动中国到2025年基本实现工业化，迈入制造强国行列。” 对飚德国工业4.0 中国制造2025要成为举国总体战略 “我们既然选择了制造这条路，就要耐