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外贸部各岗位职位说明书 PREPARED BY：外贸业务部 外贸部部门职能说明书 业务关系： 外贸部是以总经办为首的外贸销售部门。部门工作直接向总经理负责，与公司其它部门属平衡协作关系。 中心任务： 根据公司整体运作情况及市场需要制定业务目标并实施完成业绩,以便为公司获取更大经济利益. 工作职责： 建立全球销售服务网络 制定业务目标及计划并保证完成实施。 维护老客户，开发新客户，发展潜在客户。 负责及参加国内外的商品展销会，努力推销公司产品，和客户建立良好关系。 档口的管理及维护。 和客户进行业务洽谈，订单合同的签定。 中文订单的制作及发放。 根据订单及生产计划做好全面跟踪，按时，按质，按量的完成订单合同的履行。 按照客户及公司要求做好订舱工作，联系货代安排好货物的拖车报关工作。 按要求制作相关出口单证，确保单证的真实和准确性， 客户单证及样品的寄发。 客户货款的催付。 负责报关单和核销单的退回工作并交账务部。 负责客户的各项销售服务及信息收集工作，并及时提供给公司领导及相关部门，协助改善及开发新产品。 负责外贸样品的保管及样品房的清洁整理工作。 完成公司安排的其他工作。 工作权限： 对不符合订单要求的原材料有要求退货的权利. 对不符合订单要求的产品有要求生产返工的权利. 为赶上客户的交期,有要求物控部调整生产排期的权利. 有要求各相关部门按时交货的权利. 有要求各相关部门提供同订单要求一样质量的产品的权利. 部门责任： 对下错订单导致公司人力,财力和物力浪费负责. 对客户的信息更改没有及时通知相关部门而导致公司人力,财力和物力浪费负责. 对业务未达标负责 工作关系： 直接对总经办汇报工作或接受指示。 同公司相关部门有关于订单的协作关系。 考评与奖罚： 由总经办对本部门直接进行监控与奖罚。 部门岗位设置： 外贸部构架图 外贸部岗位职责说明 岗位职责索引 编 号 岗位/职务 页 码 FT－001 外贸主管 P4~P5 FT－002 外贸组长 P6~P7 FT－003 外贸业务员 P8~P9 TF－004 跟单员 P10~P11 岗位职责说明 岗位：外贸部主管 编号: FT-TTX-001 职位概要： 在总经办领导下，协助制定、组织并实现公司外贸业务目标，领导部门人员为公司实现经济利润最大化而努力. 工作内容： 制定业务目标及并保证完成实施 制定部门工作计划，管理和安排日常商务和外贸谈判 全面负责外贸部门的日常管理工作 负责国内外的商品展销会 负责外贸市场的规划，做市场调查了解海外市场状况 了解产品成本, 产品定价 和客户进行业务洽谈，订单的签定。 外贸部中文订单审核. 维护客户关系，监督订单进度 做好样品费用的预算 负责外贸部内部及与公司其他部门之间的沟通和协调工作 部门日常会议的召开和主持 完成公司安排的其他工作 任职资格： 基本要求： 男女不限，年龄28—40岁。 良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受业务工作压力。 自觉遵守《员工手册》，接受公司管理理念和公司企业文化的熏陶。 教育背景:国际贸易,英语,商务英语或相关专业大学专科以上学历。 职业资格：本职岗位工作经验至少3年以上。 培训经历: 受过外贸业务技能培训,英语培训等与工作相关的培训. 经 验:3年以上本行业外贸部门管理经验,或5年以上相关行业的管理经验. 技能技巧: ◆ 了解汽车用品行业的客户及市场需求 ◆ 对国内外的各种展会效果比较熟悉,根据需要参加各种展会. ◆ 对外贸业务管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉外贸业务流程。 ◆ 英语听说读写流利。 有良好的与客户及公司各相关部门沟通的技巧。 具有较强的管理技能,能带领本部门员工努力实现公司业务目标. 熟练使用办公软件及相关外贸软件。 态 度: ◆认同并接受公司企业文化。 ◆对市场信息及客户需求敏感。 ◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 ◆善于与各国客户沟通恰谈。 工作条件： 工作场所: 办公室, 市场, 展会 环境状况: 基本舒适 危 险 性: 无危险,无职业病危险。 任职者签字： 日期： 上级主管签字： 日期： 行政人事部审核： 日期： 岗位职责说明 岗位：外贸组长 编号: FT-TTX-002 职位概要： 协助外贸部主管做好