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心理所博士后招聘启事yanjsb@ 以下为招收博士后的课题及其对博士后的具体要求： 一、陈楚侨课题组 招聘方向：认知神经科学；招聘人数：1人。 对申请人的要求(对专业背景、外语水平、合作精神等的要求）： 1、具有精神病学，或认知神经心理学，或认知神经科学的背景； 2、能够熟练用英语写作研究报告，能够用英语进行学术交流； 3、具有良好的团队合作精神； 4、以第一作者或通讯作者身份在SCI,SSCI收录的期刊发表或录用论文1篇以上者优先考虑。 联系电话：010E-mail：rckchan@ 二、韩布新课题组 招聘方向：健康心理学或色彩工程；招聘人数：1人。 对申请人的要求(对专业背景、外语水平、合作精神等的要求）： 专业背景： 健康或者色彩工程相关专业博士毕业生，已经发表2篇以上博士论文相关领域的SCI/SSCI论文，其中至少有1篇发表在领域Q1期刊上。 外语水平： 英语四会，最好有国内外公认的级别证书 合作精神： 服从团队需求，强调团队贡献，鼓励创新精神； 联系电话：010E-mail：hanbx@ 三、刘勋课题组 招聘方向：认知神经科学；招聘人数：1人。 对申请人的要求(对专业背景、外语水平、合作精神等的要求）： 主要职责：1.开展认知和情感控制，奖励决策，情绪调控的行为和脑机制研究； 2.协助课题组的日常运作。 要求：1.熟悉心理学，认知神经科学，统计学的基础知识； 2.熟练地运用计算机进行实验设计和数据分析； 3.娴熟地中英文阅读，写作，互译和文献管理； 4.在SCI杂志上发表科研论文1-2篇； 5.具有独立性，原创性，批判性思维； 6.工作认真，细致，高效。 联系电话：010E-mail：liux@ 四、罗非课题组 招聘方向：伤害性事件的感知与调节的神经心理机制；招聘人数：2人。 对申请人的要求(对专业背景、外语水平、合作精神等的要求）： 要求申请人来自认知神经科学或神经生物学专业，熟悉伤害性事件或痛觉及其干预与调节的研究背景,具有运用ERP、fMRI、神经电生理或其他相关技术开展人体或动物研究工作的经验；英文表达熟练，能够写作和发表本领域英文论文；具有良好的团队合作与奉献精神，愿意共同探索解决领域前沿的科学问题。 联系电话：010E-mail：luof@ 五、鲍敏课题组 招聘方向：视知觉可塑性的神经机制；招聘人数：1人。 对申请人的要求(对专业背景、外语水平、合作精神等的要求）： 1、专业背景与心理物理学/实验心理学/认知神经科学等领域相关； 2、 具有阅读、撰写英文论文的能力，能够用英语进行学术交流； 3、优先考虑至少符合下列一项条件的申请人：较好数理基础、精通Matlab或C等语言编程、有ERP/fMRI相关经验。欢迎其他专业有此类专长的申请人申请； 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 E-mail：baom@ 六、施建农（超常儿童）课题组 招聘方向：智力与创造力；招聘人数：2人。 对申请人的要求(对专业背景、外语水平、合作精神等的要求）： 具有认知或发展心理学基础，能用英语写作和发表论文，热爱科研，具有良好的合作精神。 掌握ERP技术者和具有从事婴幼儿心理发展和教育研究经验者优先。shijn@ 七、张建新课题组 招聘方向：心理统计与测量、行为遗传学；招聘人数：2人。 对申请人的要求(对专业背景、外语水平、合作精神等的要求）： 1. 心理统计与测量： 数学或统计学本科或硕士毕业，能够熟练地使用相关软件进行结构方程模型，多层线性模型、时间序列分析以及模拟数据分析。有合作意识和团队精神，具有较强的英文阅读、写作和口语交流能力，并发表过相关领域的SCI/SSCI英文第一作者论文。有志于从事灾害及创伤心理学领域的研究。 2. 行为遗传学： 具有医学或生物学背景，熟练掌握了分子遗传学的分析技术、实验方法及数据分析技术。有合作意识和团队精神，具有较强的英文阅读、写作和口语交流能力，并发表过相关领域的SCI/SSCI英文第一作者论文。有志于从事灾害及创伤心理学领域的研究。 联系人：王力 E-mail：wangli1@ 八、刘善循课题组（组织与员工促进中心） 招聘方向：医学心理学/教育心理学/心理健康；招聘人数：2人。 对申请人的要求(对专业背景、外语水平、合作精神等的要求）： 1、专业方向与心理健康、教育心理学研究与咨询领域相关； 2、英语听说读写熟练，尤其对于英文文献的检索阅读分析能力突出；申报时请附上英语能力测试成绩（如四六级或托福等）或其他有关的证明材料。 3、对职业心理健康研究与应用领域感兴趣，擅长于心理健康相关的测评、培训或咨询； 4、具有良好的执行力与团队协作精神,沟通能力强; 5、有良好的文字表达能力（有相关具体说明材料更好）。