乡干部对照检查材料.docVIP

乡干部对照检查材料按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过对照党章、廉政准则、党的群众路线教育实践活动第二批部署会议上习总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动办梳理出的37项问题，对照群众期盼和先进典型，我认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，并进行了深刻的党性分析和自我剖析，现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。一、遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻中央八项规定精神和自治区28项具体规定及市委的44条规定、转变作风方面的基本情况我1992年参加工作至今，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，拥护党的领导，忠诚党的事业，在政治立场、政治原则、政治观点上同党中央保持高度一致。认真落实习近平总书记视察内蒙古重要讲话精神，认真落实自治区“8337”、自治区党委九届十一次全委会、市委六届五次全委会和旗十四届九次全委会议精神。不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”的问题。不存在超职数配备干部、没有在企业兼职、子女吃空饷、调动后工资关系不及时转接和私改档案问题。但对上级要求，认真反思，还存在着许多问题。缺乏使命感和责任担当意识，党性修养和理想信念弱化。平时对党内政治生活重视不够，对自己要求不严。对社会上一些不良风气和消极言论，不能坚决反对、制止和纠正，而是消极迁就、听之任之。在组织纪律上严格执行民主集中制和“四个服从”制度，坚持集体领导，认真贯彻执行党委决定，积极参加组织生活，如期交纳党费。但有时针对一些重大事项，习惯于提前和镇长碰了头、定了调子再去征求其他成员的意见，统一大家的观点，没有做到真正发扬党内民主。以前开民主生活会，基本上是上级咋要求就咋开，按时按要求报材料，但基本属于走形式、走过场。同时很少以普通党员的身份参加组织生活，缺乏对基层党支部党内生活的监督管理。作为党委书记，总认为抓经济工作容易出成绩、出亮点，在整体工作部署上，把更多的精力放在了抓经济工作上，对党建工作投入的精力明显不足。特别是对新时期党建工作出现的一些新情况、新问题，没有拿出更有效管用的措施加以推进，成效不明显。比如，在培养发展年轻党员上，只是在口头上强调，但没有督促各村党支部去认真抓落实，缺乏一抓到底精神，全镇党员老龄化问题依然严重。比如**村、**村的党员阵地建设狭小落后问题还没有得到解决。个人事项说明：配备公务用车为**年购买**，车辆行程为41万公里，车牌号为蒙***，排量3.4升，不超标，不存在公车私用问题。办公用房借用学校房舍，与住宿在一起共1间10平方米，没有超标。现个人有住房1套，带有车库，是2**年在**小区购买的商品房，价值**万元，面积为**平方米。在人情消费上有随份子现象，无其他人情消费。在“三公”经费方面严格执行相关规定，没有超标，没有违规。没有配备专职秘书。从不出入私人会所，从没接受和持私人会所会员卡。妻子**在**工作，任**。儿子**今年高考被**录取。二、“四风”方面存在的突出问题学习上“懒”了，意识上“淡”了，主观上放松了学习。自认为这些年的经历，在多种岗位上历练过，学习的不少了，掌握的够多了，实践上够用了。但事实上恰恰相反，随着形势的发展，有许多新政策、新法规、新规定，特别是涉及日常工作的很多常规性的知识知之甚少。学习缺乏系统，在学习内容上，重实用、轻理论，重业务、轻思想，存在以干代学、现用现学、急用急学和学用脱节现象。比如，有一位群众来政府办事，正好遇见我，他说自己妻子得了癌症，住院花了10多万元，听说有大病救助，问我如何申请，由于自己在这方面政策懂得不多，只有找来民政办工作人员给予说明，当时觉得自己很内疚。以会议落实会议、以文件落实文件多，亲自督促检查抓落实较少。总认为开了会就是贯彻了，发了文就算落实了。有时心里也明明知道这项工作还没有落实，但往往总是想，让分管的领导去干吧，不主动催促，不主动了解情况，实际上这就是工作漂浮的表现。其实抓工作落实首先就是在抓自己，只有自己工作落实到位，才能团结和带领班子其他成员切实脚踏实地真正把工作做扎实。比如，2013年危房改造工程，要求分管副职和项目办人员按规定去落实，在建房期间自己没有实地监督，存在抓落实、抓细节不够的情况，导致个别村出现问题。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做的最好，特别在压力大、任务多的时候表现极为明显，有时也存在应付过关的想法，偶尔存在焦虑急躁情绪，没有时刻用高的标准严的要求来规范约束自己，影响了工作效果。比如，农村低保评定工作在2013年以前村是评定责任主体，总以为村里经过村民代表会讨论评定了，在村公示了，分管负责人和民政办把关了，应该不会有问题，但结果由于个别村干部把关不严，出现了优亲厚友现象。抓基层