给班主任建议.docVIP

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给班主任建议

给班主任建议 1 从你手中让班级“活”起来 建议1:开展班级活动益处多 建议2:让学生在活动中告别“孤独剑客” 建议3:让学生明白1+12的真理 建议4:开展活动,让学生分享合作的快乐 建议5:通过开展活动激励学生 建议6:激励的效用你注意到了吗? 建议7:在活动中缔结友谊 建议8:获得锻炼 建议9:“造势”很重要 建议10:行动前面要设定具体目标 建议11:活动主题设计要鲜明 建议12:要在动态中选择活动 建议13:要做好班级活动的准备工作 建议14:认清老师的角色 建议15:开展班级活动时要充分重视班委会的作用 建议16:在班级活动中培养学生的合作精神 建议17:精心设计的班级活动才能给学生留下深刻印象 建议18:特殊的日子,特别的教育 建议19:班级活动“竞标”好 建议20:恪守班级活动的时间管理 建议21:班级活动的评价和反馈很重要 建议22:班主任要亲自实践,积累直接验 建议23:协调自然、社会、自身关系 建议24:培养主动地发现问题解决问题的能力 Module 2 初创班集体必学的本领 建议25:有目标,才有动力 建议26:制定目标,势在必行 建议27:班级管理目标四原则 建议28:大胆尝试班干部轮换制 建议29:民主管理,调动全班积极性 建议30:班干部轮换制步骤 建议31:班级学生干部轮换制有利于班级管理的民主化 建议32:班级学生干部轮换制有利于班级管理的科学化 建议33:班级学生干部轮换制有利于班级管理的现代化 建议34:制定班规是前提 建议35:班规制定要讲究原则 建议36:民主制定班规,学生任务要明确 建议37:制定班规要合情理 建议38:班主任犯规,和学生同罪 建议39:借签企业管理 建议40:树立集体意识,形成良好班风 建议41:创建以人为本的班级管理文化很必要 建议42:了解班集文化建设的几大功能 建议43:良好班级文化构建的步骤 Module 3 尊重——“蹲下来”的对话 建议44:平等是基石 建议45:在教师的字典里永无“差生”二字 建议46:你拥有善于发现的双眼吗? 建议47:言必信,行必果 建议48:尊重学生,一视同仁 建议49:尊重的真谛 建议50:倾听是尊重的前提、教育的基础 建议51:育人比教书更为重要 建议52:尊重个性,培养兴趣 建议53:用爱架起师生情感桥梁 建议54:换位思考,理解学生 建议55:少一些呵斥,多一些包容 建议56:培养学生的信念 Module 4 沟通——班级管理的“心灵之桥” 建议57:要认识沟通在班级管理中的重要作用 建议58:班主任要成为各方沟通的桥梁 建议59:幽默——师生沟通的“润滑剂” 建议60:宽容——师生沟通的“助力器” 建议61:微笑——师生沟通的神秘力量 建议62:沉默——“此时无声胜有声” 建议63:敢于认错——师生沟通的奠基石 建议64:掌握“两全艺术”——做好和任课老师之间的沟通 建议65:情感交流——师生沟通的“心灵纽带” 建议66:和学生交心——慎待学生心中的“敏感角落” 建议67:掌握批评的艺术——发挥沟通的魅力 建议68:爱——和后进生沟通的“灵丹妙药” 建议69:不要给家长送“棍子” 建议70:呵护心灵——沟通的前提 建议71:家校合力共教育 建议72;言传身传——教育的扩展 Module 5 作为班主任,你会运用手中的权力吗 建议73:放权的魅力 建议74:学会放权,好处多多 建议75:放权≠放任自流 建议76:学会掌握授权艺术 建议77:要用心去体味“班主任”的真正含义 建议78:班主任工作“四心法” 建议79:讲求“用权之道”,明晓用权原则 建议80:摆正心中天平,善待每一位学生 建议81:让班干部各司其职,全力配合工作 建议82:你认识到教师职业的高尚了吗? 建议83:激励在班级管理中有重要作用 建议84:有效实施激励 建议85:掌握实施激励的技巧 建议86:班主任人格的影响力不容忽视 Module 6 你知道自己应该具有何种魅力吗 建议87:人格才是最高的学位 建议88:拥有广阔的胸襟对你很重要 建议89:干这行就得爱这行 建议90:善于发现,不断地完善和发展自我 建议91:班主任要有一种积极的心态 建议92:班主任要学会宽容待人 建议93:走进学生的心灵 建议94:作为班主任,你的身心健康吗? 建议95:敬业精神:塑造班主任人格魅力的基石 建议96:做到这些,你才算敬业 建议97:爱心——班主任工作的动力源泉 建议98:爱和信任是一股神奇的力量 建议99:爱——师生心和心的共鸣 建议100:做学生亲密无间的朋友 建议101:世事巨变,你怎能还做井底之蛙? 建议102:掌握好语言这门艺术 建议103:话要说到“点”上 建议104:话要说到“心”上 建议105:话要说到“理”上 建议106:公正——学生心

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