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党的建设中存在的不足和问题
深入学习贯彻党的十八大精神中,学校领导班子通过认真学习领导的重要讲话精神和有关文件规定,根据发放意见征求表、召开座谈会、班子谈心活动、广大群众、同志们反馈的意见和建议所提出的问题,并经过学校领导班子会议研究、深刻反思,对照十八大提出的新要求、新任务,着重从提高思想理论水平、增强党性修养、加强道德建设,保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面的要求,现将学校领导班子存在的问题和差距,思想根源剖析以及整改措施如下。
一、存在的主要问题和差距
1、思想理论学习还不够。班子的学习抓的不够紧,班子成员学习的自觉性不是很强,往往因为忙于事务性的工作而影响了学习,使学习时间难以保证。在学习过程中,念文章、读报纸的多,而把学习内容与学校实际相结合起来的不够紧密。
2、思想解放程度还不够。班子对解放思想,与时俱进的思想作风发扬的还不够好,眼界还不够宽阔,对如何加快学校发展的方法还不是很多。在教师师德师风建设和学生思想道德建设步子迈得还不大,在工作面前有畏难情绪。
3、对师生家长冷暖关心的还不够。对如何维护师生家长的切身利益,引导、发挥好师生家长的积极性,做得不够深入,不够细致,对师生家长关注的问题关心的不够,解决的不是很有力。
4、艰苦奋斗,廉洁勤政的自觉性不强。在工作中,对干部党风廉政建设和反腐败斗争教育抓得力度不大,只停留在一般性的学习教育上,没有把党风廉政建设放到关系人心向背和巩固党的执政地位的高度上对待,班子成员在工作中有参与迎来送往的吃喝现象。 5、深入群众,对师生家长的所思所想了解的不深不透。班子每年真正静下心,深入到师生家长中做细致的调查研究工作确不多,既是下去了几次也是安排工作,对师生家长的所思所想所盼了解的不深入,不透彻。
二、思想根源
1、学习缺乏系统性,对党的十八大精神,树立和落实科学发展观,建设和谐校园,落实党风廉政建设责任制等方面学习还不够深入和全面,对其精神实质领会的不够深刻,没有形成一个系统的理解和深化。
2、还存在着自我满足的意识,对科学发展观,和谐校园领会不够深刻。
3、一些在重点工作中,虽然对师生家长的利益考虑得很全面、很细致,但有时涉及一些问题时,存在为难情绪,因此没有一一将问题解决得彻彻底底。
4、对于中央关于领导干部廉洁自律的有关规定理解的不够深刻,总认为学校是一块净土,工作清苦,没有进行经常性地反腐倡廉教育的必要性。
5、总感觉我们工作在最基层,工作在师生家长中,每天都与师生家长打交道,接触师生家长最多,了解师生家长最深、最透,就是深入基层了解、关心师生家长冷暖,就是调查研究。
三、整改措施及今后努力的方向
1、加强理论学习,提高理论和政策水平。班子成员要始终把理论学习放在首位,在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头坚持每月3次的中心组理论学习,并妥善处理日常工作和学习的关系,坚持做到每天自学1小时,每季度写1篇学习心得体会,每半年写1篇调研报告,每年写不少于1.5万字的政治学习笔记。进一步完善学习制度和学习计划,把学习与学校的办学宗旨相结合,加强政治学习以及国学经典、教育法规的学习,切实提高理论政策水平。严肃学习纪律,加强管理,使领导干部的学习真正落到实处。
2、坚持在实践中解放思想。班子成员要进一步更新观念,开拓创新,求真务实,努力做到政治坚定,作风优良,工作过硬,牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行,树立正确的人生观、世界观、权利观、利益观、地位观。做到理论联系实际,增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到谋事创业上,带头把精力放在学校精细化管理来,每位班子成员要做好联系点工作。要带头讲奉献,把谋大局、干实事、要把师生家长的满意作为第一追求,把让师生家长作为第一目标,扎扎实实为家长办实事,让家长得实惠。同时要求教职工做的,我们必须以身作则要做到做好,要求教职工不做的,我们坚决不做,要身先士卒,身体力行,抓好抓细,只有这样干部才能使你干的舒心,群众才能对你放心,也只有这样,才能赢得上级对你的信任。
3、加强领导班子的自身修养建设。加强领导干部的自身修养和思想作风建设,是学校发展成功的关键。因此,一是领导班子成员要正确对待自己。首先,正确对待自己手中的权利,权利来自于师生家长,应该服务于师生家长,这是为官者的基本行为准则,也是我们每个人对自身最大的负责任,所以我们要把精力放在做好本职工作上,而不是放在争名夺利上,要时刻牵挂着师生的冷暖。其次,正确对待自己的能力,客观地看待自己的成绩,清醒地认识自己的不足,要经受得住荣辱的考验,要体现一种平常心态,不要把自己看得妄自高大,也不要妄自菲薄。第三,要树立“一荣俱荣,一损俱损”的整体意识和团队精神,工作是大家干的,也只有靠大家共同努力,才能干好工作。二是领导班子成员
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