石家庄企业文化(精选多篇).docVIP

石家庄企业文化(精选多篇) 第一篇：石家庄盛华企业集团企业文化调查问卷 非公有制企业的企业文化建设调查问卷 尊敬的小姐/女士/先生，您好： 首先非常感谢您在百忙之中给予本研究帮助！ 问卷旨在研究我县非公有制企业文化建设，问卷填答无所谓对错，您只需根据贵公司实际情况进行填写即可。问卷的所有信息仅作分析之用，所有的信息都将保密，请勿多虑。 祝您事业成功！企业蒸蒸日上！ 第一部分 说明:请在每一题前的括号内写上您的答案，谢谢！ （a ）1性别:a.男b女 （a）2.您的年龄是:a35及以下b.35一45c.45一55d.55以上 （c）3.您的学历是:a.高中b.大专c.本科d.研究生 （a）4.您所在企业的规模: a年营业额1亿以上b年营业额0.5一1亿c年营业额3000万一5000万d年营业额1000万一3000万e年营业额1000万以下 第二部分 说明：本问卷采用likert分制进行打分，在选择提问后列出了若干选项，请将您的答案写在题目前的括号里，谢谢！ （2 ）1多数员工积极参与工作 l根本没有2有3一般4有相当部分5绝对存在 （3 ）2.鼓励员工参与日常管理决策制定 l根本没有 2偶尔 3选择性参与 4较明确，主动执行 5非常明确，积极鼓励 （4 ）3.每个人相信他(她)能对公司产生正的影响吗? l没有 2不知道 3能感觉到 4公司鼓励 5公司积极支持 （ 2）4.在你公司里讨论方案时能踊跃提出想法吗? 1没有2有时，看讨论主题3经常4方案提出有反馈5踊跃 （ 5）5.你公司是否有明确的企业精神? 1不知道2没有3模糊4有部分5明确 （ 4）6.领导能否严格按企业精神指导公司实践? 1不能2口号与实际脱离3有时会提及4明确5明确提出并严格执行 （2 ）7.公司里员工都能理解企业精神并在日常行为中时刻对照企业精神吗? 1没有2公司高层有3公司中层有4公司基层有5都有 （ 2）8.企业文化是否被明确列入公司章程， 形成了明确的企业文化册子? 1根本没有2有，但不明确3一般4比较明确5明确 （2 ）9.员工将自己看作公司中的一分子 1绝对没有2有时有3有但不强烈4感觉强烈5总是这么认为 （ 3）10.员工之间是否重视相互尊重和信任? 1相互戒备各行其事 2互不补台自以为是 3一般 4比较尊重 5很尊重，信任 （5 ）11.员工应该有团队合作精神这种观点你同意吗? 1根本不同意2基本同意3一般4有一点同意5完全同意 （ 3）12在你的公司里员工能力能持续发展吗? 1不可以 2大部分人不可以 3有些人可以 4基本可以 5非常好地发展 （4 ）13公司里对在员工的技能上持续投资怎么看? l根本没有2有一点儿3比较重视 4重视 5非常重视 （2 ）14.公司在注重给员工提供学习和成长的机会方面做得如何? 1根本不重视 2有点重视 3一般 4比较重视 5非常重视 （ 2）15.公司经常鼓励创新和冒险吗? 1从来不鼓励 2有一点鼓励 3一般 4较鼓励 5积极鼓励 （ 2）16.你的公司工作方式是否灵活多变并且易于改变? 1一层不变2不易改变3比较容易改变4容易改变5非常容易改变 （ 2）17.公司管理层是否能大胆引进新观念? 1不可以2能但谨慎3一般4比较大胆5大胆 （2 ）18.在你的公司里新型改进的工作方法是否能够持续被接受? 1不可能2能，不经常3一般4比较容易接受5很容易接受 （ 2）19.顾客的评论和建议经常导致变化，是否存在这种现象? 1根本不可能 2可能，但很少 3一般 4较经常 5经常 （2 ）20.公司里所有员工对顾客的需求都有深入了解，对吗? 1根本没有2有一点了解 3一般 4比较了解 5了解 （ 2）21.您认为企业文化对企业绩效的作用如何? 1没有作用2有作用，但作用不明显3一般4有作用且作用较大5有很明显的作用 （4 ）22.我公司的文化价值体系构建基于企业发展历史的精神要素 1非常不同意2比较不同意3说不清4比较同意5非常同意 （4 ）23.公司经常有专门的宣传场所让我了解公司的历史增强主人翁意识，我公司历史与 文化联系紧密 1非常不同意2比较不同意3说不清4比较同意5非常同意 （ 4）24.公司经常进行企业文化体系/文化理念的相关培训并能通过管理行为体现企业精神1非常不同意2比较不同意3说不清4比较同意5非常同意 （5 ）25.我公司企业家能力很突出，我能感觉到他/他们的管理风格 1非常不同意2比较不同意3说不清4比较同意5非常同意 （5 ）26.我公司高层管理者/企业家乐于通过文化管理强化企业各项管理并取得了较好成效 1非常不同意2比较不同意3说不清4比较同意5非常同意 （5 ）27.我认为民族/社会文化对公司文化方向具有较大影响力 1非常不同意2比较不同意3说不清4比较同意5非常同意 （3 ）28.在我公司