竞聘演讲稿(精选多篇).docVIP

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竞聘演讲稿(精选多篇)

竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇:竞聘演讲稿 竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事上午好,今天我非常荣幸在这里参加竞聘演讲,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能够通过这次竞聘锻炼自己,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作能力和综合素质得到提高。本人这次竞聘的岗位是医疗保险管理科科长一职。现将本人的主要工作经历和个人情况介绍如下: 本人邹刚今年46岁,中共党员,本科学历,于2014年通过竞聘担任医院医宣科主任,同年10月接手农 合工作。10年来本人工作勤勤恳恳,每年下乡80次左右行程1万余公里,通过不断努力10年来农合工作没有出现过大的差错,2014年到2014年作为医宣科主任与医保办在工作中也有过一些合作,对医保工作也有一定的了解。与各医保办领导也有一些接触。因此本人在农合,医保方面的工作经历希望对医院的发展会有一些帮助。 如果本人竞聘成功,有以下工作打算。 1;本作服务临床的工作原则,组织各相关科室学习好农合,医保政策,解决好病人遇到的各种问题。 2;在院领导领导下,多与各医保办联系,争取在增加医保费用方面有所突破。 3;以我院实行临床路经为突破口,与各县农合办协商,争取不设次均费用,以临床路经实际费用来收费。 4;做好试出院病人的管理工作,确保农合医保工作运行安全。 如果竞聘成功,以上就是本人的一些工作思路,如果竞聘不成功本人也将恪尽职守,勤奋工作,改进我工作中的不足之处,以上是本人竞聘内容,如有不妥之处请大家批评指证。谢谢大家。 第二篇:竞聘演讲稿 中层竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事、各位代表: 早上好!今天很荣幸在这里参加竟聘上岗演讲。首先感谢**公司董事长、总经理及经营层领导为我们提供这样一个平台来展示自己。不管竟聘的结果如何,能参加这样的活动对我来说都是最好的锻炼。 我叫**,今年**岁,于**年**月毕业于**大学,所学专业**。同年8月到**公司参加工作,先后在**部、**中心、**办、**公司等部门从事**、**技术、文秘、档案管理以及内勤工作。结合本人的实际情况,现参与竟聘**部副经理一职。 之所以竟聘这个岗位,本人具备了一定的条件和优势: 一、爱岗敬业、乐于奉献。我到公司以来,无论在什么岗位,都始终保持着坚守岗位,在岗敬职,爱岗敬业等良好的工作作风;我深知**部工作的重要性,所以我乐于奉献,积极主动在社会关(更多好文章请关注)系中展现**公司良好形象。 二、勇于学习,空杯心态。俗话道,逆水行舟,不进则退,在改进**技术中,本人经历了**系统的检修与升级,并且全程参与了第二代系统的安装和试运行,实现了理论知识与实践的结合,熟练掌握了整套系统的技术,但我并没有因此而满足,我还不断学习和充实自己,只有这样才会不断进步,才能立足。 三、乐于服务,有一定组织能力。**年**月**日,**公司**举办了大型的**年会,在贯穿整个年会期间,积极协助领导组织安排会议、参会嘉宾接送的协调工作等。参与这样的活动,并且得到领导的指导和同事的帮 1 助下。使自己在组织能力方面有了质的飞跃。 四、有执行决心和补位意识,具备较强的沟通能力。本人于**年**月**日到**公司**办工作,在工作中敢于担当,勇于补位,决心协助领导工作,在高层领导的重视下、各方的共同努力下,在不到**天的时间里,协助领导基本完成**公司的**工作任务。在这次工作中,让自己的沟通协调能力得到了进一步的发挥。 当然,有优势就有劣势,今后我会不断学习,努力提高管理、组织、协调、沟通等方面的能力,以平和的心态借他人之长补自己之短。 **部的工作职能决定了它的工作重心。服务是它的主要工作,所以要做好这些工作,首先就必须想方设法收集服务方面存在的问题;第二是分析问题找出原因;第三是根据存在的原因制定相应对策逐一解决;最后是积极跟踪结果作出反馈意见直至完全解决问题。这是我解决问题的一贯思路和工作方法。 如何在这个岗位履行好职责呢? 一、明确职责,始终围绕重点开展工作; 二、服从领导,为领导献策献计,当好参谋; 三、以共同的目标团结人,通过沟通和协调处理好部门与部门、部门与员工、以及景区与游客之间的关系,努力做好桥梁和纽带的作用。 四、加强学习,不断提高自己的政治理论修养,不断提高和完善自己的理论管理知识。在实际工作中不断充实自己。 以上是我对于如何在这个岗位履行好职责的一些浅见,如有不当之处请各位领导和同事多多指正!谢谢!我的演讲结束! 第三篇:竞聘演讲稿 尊敬的各位领导 : 你们好! 感谢公司领导给我提供这次竞聘冶炼四车间主任的机会。在参加竞聘之前,我也曾度德量才、思虑再三,自己认为本人完全有这个能力完成这个角色的转换。参加这次主任竞聘,因为我已经具备以下几个优势: 一是有较为丰富的实践经验 我曾在冶炼二车间担任过三年多的车间主任职务

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