考察材料 现实表现(精选多篇).docVIP

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  • 2017-09-04 发布于江苏
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考察材料 现实表现(精选多篇)

考察材料 现实表现(精选多篇) 第一篇:科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考格式科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考 格式 各学院(中心)、各部门、校属各单位: 为顺利完成全校科级干部竞聘上岗有关工作,现将科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考格式予以下发,请予参考。 特此通知 附件:科级干部竞聘上岗考察材料和现实表现材料参考格式 2014年10月25日 ×××同志考察材料(700—1000字) 政治立场坚定,拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,有一定的政治理论水平。思想上、政治上与党中央保持高度一致。坚决反对邪教“法轮功”。 (第一部分写干部思想倾向、政治表现和贯彻党的路线、方针、政策的情况。) ×××年×月于×××大学×××专业毕业。工作中,认真学习政策、 法规和有关业务知识,不断提高政治理论、政策水平和业务能力。工作兢兢业业,认真负责,按时完成组织交给的各项工作任务,取得了优秀的工作业绩,在年度考核中多次被评为优秀等次。×××××××××(第二部分写干部学识水平、工作能力和工作成绩。) 作风正派,团结同志,关心集体,为人诚实,待人谦和,爱岗敬业,廉洁自律,秉公办事,群众公认度高。××××××(第三部分写干部的工作作风、道德品质、组织纪律观念、廉洁自律等情况。) 主要缺点和不足:×××(第四部分写干部的主要缺点和不足。) 在××单位组织民主推荐,××人参加会议投票推荐,××人推荐其为××职务人选,民主推荐成绩为××分(百分制)。经过××聘任小组组织面试,成绩为××分(百分制)。通过组织考察,××聘任小组××位成员进行票决,××人同意××同志提任××职位正(副)科级干部。(第五部分写民主推荐、面试、组织考察和聘任小组票决情况。) ×××考察组组长(签字):××× 成员(签字):××× ××× ×××××××年××月××日 ×××同志近三年现实表现材料(700—1000字) 政治立场坚定,拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想,认真学习实践科学发展观,有一定的政治理论水平。思想上、政治上与党中央保持高度一致。坚决反对邪教“法轮功”。 (第一部分写干部思想倾向、政治表现和贯彻党的路线、方针、政策的情况。) ×××年×月于×××大学×××专业毕业。工作中,认真学习政策、法规和有关业务知识,不断提高政治理论、政策水平和业务能力。工作兢兢业业,认真负责,按时完成组织交给的各项工作任务,取得了优秀的工作业绩,在年度考核中多次被评为优秀等次。×××××××××(第二部分写干部学识水平、工作能力和工作成绩。) 作风正派,团结同志,关心集体,为人诚实,待人谦和,爱岗敬业,廉洁自律,秉公办事,群众公认度高。××××××(第三部分写干部的工作作风、道德品质、组织纪律观念、廉洁自律等情况。) 主要缺点和不足:×××(第四部分写干部的主要缺点和不足(请你继续关注好:)。) 在××单位组织民主测评,××人参加会议投票,所得称职票××票、基本称职票××票、不称职票××票,民主测评成绩为××分(百分制)。经过××聘任小组组织面试,成绩为××分(百分制)。(第五部分写民主测评、面试情况。) ×××聘任工作小组组长(签字): 成员(签字):××× ××× ×××××××年××月××日 第二篇:考察现实表现材料考察现实表现材料 xx,x,汉族,中共党员,xx学历,生于xxxx年x月,xxxx人,现任xxxxxx局长。具体表现是: 一、重视学习,思想政治素质高。该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习,深刻领会 “三个代表”重要思想、党的十七大报告以及十七届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动,着眼于新的实践,坚持理论与实践相结合,努力运用科学的立场观点和方法,观察分析工作中存在的突出问题,寻找解决问题的办法,自身素质得到增强,工作的能力进一步提高。 二、务实肯干,敬业奉献精神强。该同志政治立场坚定,具有较高的党性原则和政治觉悟,在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿,能够积极主动地承担一些重要工作任务,多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写,吃苦受累,加班加点都毫无怨言,出色地完成了领导交办的各项工作任务,较好地履行了自己的岗位职责。 三、工作踏实,任务完成较好。该同志能积极主动与企业负责人联系,了解项目建

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